U POSETI FTN-u: Glavni centar za razvoj IT kadrova
Novosadski Fakultet tehničkih nauka najveći je fakultet u regionu, a u poslednjih desetak godina postao je glavni centar za razvoj IT kadrova u Srbiji i šire.
Na 13 departmana realizuje se više od 90 studijskih programa svih nivoa studija. Danas se tu obrazuje više od 14.000 studenata osnovnih, master, specijalističkih i doktorskih studija, i to najviše iz oblasti informacionih tehnologija.
Da su IT stručnjaci u Srbiji i inostranstvu veoma traženi dobro je poznato, a upravo iz tog razloga najviše brucoša opredeljuje se za studije iz te oblasti. Manje-više zagarantovan posao, kao i dobra plata, nisu baš zanemarljiv faktor pri odabiru fakulteta. Od ukupno 2.400 studenata upisanih na prvu godinu Fakulteta tehničkih nauka, 900 ih je na studijskim programima iz oblasti informacionih tehnologija. Budući akademci imaju izbor od 13 programa, te mogu izabrati Računarstvo i automatiku, Energetiku, Elektroniku i telekomunikacije, Primenjeno softversko inženjerstvo, Softversko inženjerstvo i informacione tehnologije, Inženjerstvo informacionih sistema, Informacioni inženjering i merenje i regulaciju, a sve to na osnovnim akademskim studijama, kao i Elektroenergetiku – obnovljivi izvori električne energije, Elektroniku i telekomunikacije i Softverske i informacione tehnologije na osnovnim strukovnim studijama.
Po rečima dekana prof. dr Radeta Doroslovačkog, tu visokoškolsku ustanovu izdvaja dobra saradnja s privredom, ali i to što je iz FTN-a izniklo stotinak malih, srednjih i velikih kompanija.
„Niko u državi nema tako dobru saradnju s privredom, i ta simbioza između fakulteta i kompanija je izuzetno važna za nas, kao i za njih. Mnogo naših profesora i asistenata je zaposleno u raznim firmama i tu je budućnost jer to im omogućava da paralelno grade univerzitetsku karijeru, ali i da dobro zarađuju“, naglašava Doroslovački.
Dekan kaže da se, upravo zahvaljujući saradnji fakulteta i kompanija, broj studenata koji odlaze u inostranstvo drastično smanjio, pogotovo u odnosu na devedesete godine prošlog veka. Neke od najvećih kompanija obezbeđuju stipendije, ali i omogućavaju studentima završnih godina da kod njih rade stručnu praksu i tu realizuju završne radove, koristeći kadrovske i softverske resurse tih preduzeća.
„Fakultet tehničkih nauka je prvi krenuo s univerzitetskim obrazovanjem kroz saradnju s privredom i uspeo da definiše profil savremenog inženjera, mastera, doktora nauka“, rekao je prof. dr Rade Doroslovački i napomenuo da su na to veoma ponosni.
„U skladu s Akcionim planom Vlade Srbije za unapređenje IT sektora, koji vodi premijerka Ana Brnabić, FTN stalno povećava broj upisanih studenata“, dodao je dekan FTN-a.
Studente čeka otvoreno tržište rada
Među departmanima FTN-a koji studente pripremaju za buduće profesije koje će biti povezane s IT sektorom, odnosno za neke od danas vrlo traženih profila na tržištu rada, jeste i Departman za energetiku, elektroniku i telekomunikacije.
Mladima koji završe neki od tih studijskih programa glavna oblast izučavanja je elektrotehnika, dok se kroz različite module usmeravaju za konkretne oblasti u industriji. Kako kaže direktor tog departmana doc. dr Boris Dumnić, jedan od prioriteta je uspostavljanje što kvalitetnije saradnje s privredom, što, između ostalog, čini da je pozicija njihovih studenata kasnije na tržištu rada veoma povoljna.
„Danas većina naših studenata već po sticanju diplome, ili čak za vreme studija, zasniva radni odnos i bez velikih problema nalaze odgovarajuća radna mesta“, ponosan je Dumnić.
Napominje da je tražnja u pojedinim oblastima čak tolika da se sada u Novom Sadu i šire ne mogu naći kadrovi određenih struka koji nisu već zaposleni.
„Konstantno pratimo stanje na tržištu i trudimo se koliko smo u mogućnosti da menjamo i usaglašavamo naše programe s onim što industrija traži. Jer, u samoj osnovi studiranja je da stalno radite na inoviranju studijskog programa i studentima obezbedite praktična znanja koja ih čine konkurentnim na tržištu i trenutno zapošljivim“, veli Dumnić.
On objašnjava da je zajednička misija profesora da privuku kompanije što bliže fakultetu, te da te organizacije prepoznaju interes u saradnji s FTN-om, stipendiranju studenata i stručnoj praksi kao pravom načinu za dolazak do kvalitetnih kadrova. Jer, kako kaže, kad student već za vreme studija neko vreme provede u kompaniji, kasnije je i sam proces integracije mnogo brži i uspešniji.
D. Ristić, J. Vukašinović
Foto: B. Lučić
