ОДРЖАН САСТАНАК МЕНАЏМЕНТА И СИНДИКАТА: ЕПС запослио више од 1.050 радника у производњи угља, од јануара УЈЕДНАЧЕНА ЦЕНА РАДНОГ ЧАСА
БЕОГРАД: Електропривреда Србије (ЕПС) је у последњих годину дана запослила више од 1.050 радника, а од 1. јануара 2025. године увешће уједначену цену радног часа у складу са Посебним колективним уговором.
То је договорено на састанку менаџмента ЕПС-а и представника Синдиката радника ЕПС крајем претходне седмице.
На састанку је менаџмент ЕПС-а представио предлог и концепт уједначене цене радног часа који подразумева да сви запослени добију већа права или имају иста као у претходном периоду.
У складу са Посебним колективним уговором, од 1. јануара 2025. године у Електропривреди Србије треба да важи јединствена цена радног часа.
У конструктивном разговору истакнуто је да је у последњих годину дана у ЕПС запослено је више од 1.050 радника, углавном из ПРОТЕНТ и то у сектору производње угља и енергије, највише у складу са потребама рада новог блока Б3 у Костолцу, као и у постројењу за одсумпоравање у ТЕНТ А.
Договорено је да настави рад на методологији одређивања зарада водећи рачуна о специфичности сваког процеса и сваког радног места, као и рад на систематизацији.
То је такође део Посебног колективног уговора потписаног између власника компаније и представника запослених.
Генерални директор ЕПС АД Душан Живковић рекао је да је за ЕПС 2024. година почетка великих промена.
"Само заједно можемо превазићи изазове и учинити ЕПС још ефикаснијом и успешнијом компанијом, а то је у интересу сваког радника", рекао је Живковић.
Додао је да ЕПС настоји да све заједно савлада кроз партнерски однос са синдикатом својих запослених радника.
"Радићемо на томе заједно кроз један партнерски однос и верујем да можемо да будемо достојни тренутка и наслеђа наших предака који су све заједно савладавали", закључио је Живковић.
