У НАРОДНОЈ СКУПШТИНИ О РАВНОПРАВНОСТИ ЖЕНА Ми смо половина популације и ЖЕЛИМО ПОЛОВИНУ СВЕГА

- Велика већина запослених у приватним компанијама у Србији, више од 80% њих, сматра да је поштовање различитости, равноправности и инклузије приоритет за њих лично, али ипак постоји велики простор на коме компаније могу да раде како би ове принципе промовисале, јер скоро половина, односно 41% испитаника, каже да компаније недовољно или уопште не промовишу иницијативе за поштовање различитости, равноправности и инклузије - један је од закључака представљања прве анкете међу запосленима у приватним компанијама на тему родне равноправности.