КОЛЕКТИВНИ УГОВОР ПРОСВЕТАРА ДОНОСИ ОВЕ НОВИНЕ Ево колика ће бити плата запослених у школама и како ће НАСТАВНИКЕ ЗАШТИТИТИ ОД РАСТА ЦЕНА
Потписан је Посебан колективни уговор са изменама и допунама за просветне раднике, који регулише усклађивање почетних плата наставника са просечном зарадом у Србији.
Министарка просвете Славица Ђукић Дејановић и представници три репрезентативна синдиката просветних радника данас су потписали Посебан колективни уговор са изменама и допунама Посебног колективног уговора за запослене у основним и средњим школама и домовима ученика.
Нова решења у Посебном колективном уговору су предложена ради побољшања материјалног положаја запослених у области основног и средњег образовања и ученичког стандарда и прецизирања појединих одредаба због специфичности рада у области образовања и васпитања или које су доводиле до недоумица и различитог поступања у пракси, наводе из Министарства просвете.
Овим уговором регулисан је механизам за усклађивање почетних плата наставника у школама са растом просечне зараде у Србији:
- Уколико је нето плата почетника наставника нижа од просечне плате у Републици, усклађивање се врши 1. јула текуће године. Иницијативу за преговоре покреће синдикат или надлежно министарство. Репрезентативни синдикати и државне институције дужне су да разговоре на ову тему започну у року од десет дана од дана покретања иницијативе, те да преговори буду завршени у року од 30 дана од дана покретања иницијативе. Влада Србије је дужна да усагласи основну зараду запослених наставника са 7. степеном стручне спреме - наводе из Министарства и додају:
- Преговарање о корекцији основице почиње пре утврђивања предлога закона о буџету за наредну годину, ако дође до битне промене околности на основу којих је утврђена основица за обрачун плата.
Посебним колективним уговором прецизирано је и решење за укрупњавање норми запослених који раде у више школа, кроз рад радне групе и радних подгрупа (то су радна тела на нивоу школских управа и Министарства - једна велика на нивоу целе земље, чији су чланови и представници синдиката који прате листе технолошких вишкова и решавају њихово ангажовање).
Унапређене су и ставке које се односе на накнаду плате и остала примања и то:
* Да запослени има право на накнаду плате за време одсуствовања са рада због привремене спречености за рад (боловања) у висини 100 одсто просечне плате и у случају малигних обољења
* Проширене су ситуације у којима се исплаћује солидарна помоћ: дуже или теже болести запосленог или члана његове уже породице или теже повреде запосленог, набавка медицинско-техничких помагала и апарата за рехабилитацију запосленог или члана његове уже породице, за здравствену рехабилитације запосленог, настанка теже инвалидности запосленог, набавке лекова за запосленог или члана уже породице, поступка вантелесне оплодње, помоћ члановима уже породице за случај смрти запосленог и запосленом за случај смрти члана уже породице, у висини трошкова сахране према приложеним рачунима до неопорезивог износа
* Регулисане су јубиларне награде и отпремнине на начин на који су то синдикати тражили
* ПКУ важи до 5. марта 2028. године
Коефицијент одељенском старешини увећан на 7%
Подсетимо, што се тиче ранијих договора у јануару ове године повећана је плата запосленима у просвети за 11 одсто (основица у образовању је била 5.005 динара, а са повећањем од 11 одсто од 1. јануара 2025. године износи 5.555 динара). Почетна плата запосленог са седмим степеном стручне спреме са 86.681 динара је увећана на 96.216 динара.
- Влада Србије је на седници 16. јануара 2025. године извршила измену Уредбе о коефицијентима за обрачун и исплату плата запослених у јавним службама и повећала коефицијенте запослених у основном и средњем образовању за пет одсто у износу зараде за март 2025. и пет одсто у износу зараде за октобар 2025. за све запослене са 7. степеном (запослени са коефицијентом 17,32 - у складу са потписаним Протоколом из октобра 2023. године), као и за наставника, учитеља и васпитача са 6, 5, 4. и 3. степеном стручне спреме - подсећају из ресорног министарства и додају:
- Влада је извршила измену Уредбе о коефицијентима за обрачун и исплату плата запослених у јавним службама, тако да је увећан коефицијент наставнику - одељењском старешини са четири на седам одсто од обрачуна јануарске плате у 2024. Такође је извршила измену Уредбе о коефицијентима за обрачун и исплату плата запослених у јавним службама, тако што је увећала коефицијенте по основу стручног усавршавања и професионалног развоја наставника, васпитача и стручног сарадника - за педагошког саветника – пет одсто од основне плате; - за самосталног педагошког саветника – седам од основне плате; - за вишег педагошког саветника – 10 од основне плате; - за високог педагошког саветника – 12 одсто од основне плате од обрачуна јануарске плате у 2024. години.
Извршена је раније измена Уредбе о коефицијентима за обрачун и исплату плата запослених у јавним службама и повећала коефицијенте за занимања портир, чувар, курир, домар... II SSS на 9,69, за занимања административни, финансијско - књиговодствени радник... IV SSS на 9,73 и коефицијент за домара и кувара са V SSS на 9,75.
- Влада Републике Србије донела је Закључак да се да сагласност за расписивање јавних конкурса на неодређено време за радна места са 30 одсто и више норме, која су упражњена закључно са 31. 12. 2020. године. Влада Србије је развијала социјални дијалог са синдикатима и интензивирала рад радних група и комисија, а у циљу побољшања материјалног положаја запослених и решавања проблема у свим делатности образовног система у току 2024. и наставиће у току 2025. - наводе из министарства:
- Изменама и допунама Кривичног законика, уведен је члан 344б, којим се напад на запосленог у установи образовања третира као посебно кривично дело.
Министарство просвете указује да је ово још један значајан корак ка повећању безбедности у образовним установама. Ова измена предвиђа строже казне за починиоце, што је резултат успешних преговора са синдикатима просвете и настојањима да се обезбеди сигурно окружење за запослене и ученике.
Пример за увећање зараде
Пример за увећање зараде за запосленог са седмим степеном стручне спреме у односу на измену Уредбе:
* у марту 2025. године ово ванредно повећање плата запосленима у просвети значи да ће почетна плата запосленог са седмим степеном стручне спреме са 96.216 динара бити увећана на 101.026 динара;
* у октобру 2025. године планирано је ванредно повећање плата запосленима у просвети од 5% и почетна плата запосленог са седмим степеном стручне спреме ће бити увећана на 106.078 динара;
* У јануару 2026. године планирано је повећање плата свих запослених, па и запосленима у просвети за пројектованих 7%.
* Почетна плата запосленог са седмим степеном стручне спреме ће бити увећана на 111.379 динара. Ова кумулативна увећања износе 31одсто за период јануар 2025. – јануар 2026. године.
Требало би имати у виду да на ове основне плате иду и додаци за минули рад и разредно старешинство, па ће тако зарада просветног радника са 7. степеном стручне спреме, са радним стажом од 35 година и са старешинством бити око 140.700 динара у јануару следеће године.
(Kurir.rs)