Обликовање будућности у енергетици, као и улагање у образовање младих приоритети су компаније „Шнајдер електрик” а ХР Развојног центра те компаније, задужена за људске ресурсе, Неда Ланг каже да послодавац који жели да опстане и успе мора да има стручни кадар и квалитетне сараднике, који поседују потребна знања и вољни су да та знања унапређују.