Око 130 милиона динара за ангажовање додатних радника у „Водоводу”
Јавно комунално предузеће „Водовод и канализација” и ове године ће ангажовати раднике за различите привремено-повремене послове преко агенције за запошљавање.
Процењена вредност јавне набавке је 130 милиона динара, без ПДВ-а, а будући да, како је објашњено, годишњи обим посла није могуће прецизно утврдити, уговор ће бити закључен управо на тај износ, с тим да је плаћање предвиђено по обављеном послу.
Комуналном предузећу је потребно најмање 90 радника, тачније 14 са дипломом више школе или факултета, 65 квалификованих са завршеном средњом школом, као и 11 било које стручне спреме, укључујући и неквалификоване.
Када је реч о пословима који захтевају вишу или високу стручну спрему, „Водоводу”, између осталог, недостају стручни сарадници за микробиологију и биологију отпадних вода, заштиту животне средине, правне односе, финансијске и послове јавних набавки, техничку сарадњу и међународне пројекте, те инжењери за послове одржавања и техничке припреме, технолози, као и особе задужене за писарницу, архиву и књиговодство.
Судећи по техничким спецификацијама, од укупно 65 радника, најмање двоје мора имати возачку дозволу Б категорије. „Водовод” планира да запосли багеристе, машинисте, различите референте, механи-
чаре, те раднике за узимање узорака, оператере потисних пумпи и оне за рад на централи и манипуланте на црпној станици. Осим тога, биће ангажовани и администратори, инкансанти, радници за очитавање водомера, електротехничари и електроничари, механичари, хемијски и медицински техничари за рад у лабораторији, радници за различите послове одржавања и други.
Интересантна је чињеница да „Водовод и канализација” нису једино градско предузеће које додатну радну снагу упошљава преко агенција. Реч је о сада већ вишегодишњој пракси да јавна комунална предузећа ангажују приватне фирме за такозване услуге из делатности, а као разлог за то често се наводи забрана запошљавања.
Понуде на тендер ЈКП „Водовод и канализација” подносе се до 23. јануара, након чега ће надлежни одлучити с којом фирмом ће закључити уговор, мада је досадашња пракса показала да јавна комунална предузећа додатну радну снагу углавном ангажују преко новосадских агенција „Монтоп ХРС” и „Лаборис ХРС”. Примера ради „Водовод” је за то прошле године издвојио 125 милиона, без пореза, а упослено је 80 радника различитих профила.
Ј. Вукашиновић