Oko 130 miliona dinara za angažovanje dodatnih radnika u „Vodovodu”
Javno komunalno preduzeće „Vodovod i kanalizacija” i ove godine će angažovati radnike za različite privremeno-povremene poslove preko agencije za zapošljavanje.
Procenjena vrednost javne nabavke je 130 miliona dinara, bez PDV-a, a budući da, kako je objašnjeno, godišnji obim posla nije moguće precizno utvrditi, ugovor će biti zaključen upravo na taj iznos, s tim da je plaćanje predviđeno po obavljenom poslu.
Komunalnom preduzeću je potrebno najmanje 90 radnika, tačnije 14 sa diplomom više škole ili fakulteta, 65 kvalifikovanih sa završenom srednjom školom, kao i 11 bilo koje stručne spreme, uključujući i nekvalifikovane.
Kada je reč o poslovima koji zahtevaju višu ili visoku stručnu spremu, „Vodovodu”, između ostalog, nedostaju stručni saradnici za mikrobiologiju i biologiju otpadnih voda, zaštitu životne sredine, pravne odnose, finansijske i poslove javnih nabavki, tehničku saradnju i međunarodne projekte, te inženjeri za poslove održavanja i tehničke pripreme, tehnolozi, kao i osobe zadužene za pisarnicu, arhivu i knjigovodstvo.
Sudeći po tehničkim specifikacijama, od ukupno 65 radnika, najmanje dvoje mora imati vozačku dozvolu B kategorije. „Vodovod” planira da zaposli bageriste, mašiniste, različite referente, mehani-
čare, te radnike za uzimanje uzoraka, operatere potisnih pumpi i one za rad na centrali i manipulante na crpnoj stanici. Osim toga, biće angažovani i administratori, inkansanti, radnici za očitavanje vodomera, elektrotehničari i elektroničari, mehaničari, hemijski i medicinski tehničari za rad u laboratoriji, radnici za različite poslove održavanja i drugi.
Interesantna je činjenica da „Vodovod i kanalizacija” nisu jedino gradsko preduzeće koje dodatnu radnu snagu upošljava preko agencija. Reč je o sada već višegodišnjoj praksi da javna komunalna preduzeća angažuju privatne firme za takozvane usluge iz delatnosti, a kao razlog za to često se navodi zabrana zapošljavanja.
Ponude na tender JKP „Vodovod i kanalizacija” podnose se do 23. januara, nakon čega će nadležni odlučiti s kojom firmom će zaključiti ugovor, mada je dosadašnja praksa pokazala da javna komunalna preduzeća dodatnu radnu snagu uglavnom angažuju preko novosadskih agencija „Montop HRS” i „Laboris HRS”. Primera radi „Vodovod” je za to prošle godine izdvojio 125 miliona, bez poreza, a uposleno je 80 radnika različitih profila.
J. Vukašinović