SVETSKI DAN VEŠTINA MLADIH OBELEŽAVA SE 15. JULA Veštine koje doprinose miru i razvoju
Generalna skupština Ujedinjenih nacija je 2014. godine proglasila 15. jul za Svetski dan veština mladih, kako bi proslavila strateški značaj osposobljavanja mladih, njihovih veština za zapošljavanje, ali i dostojanstven rad i preduzetništvo. Tema ovogodišnjeg Svetskog dana veštine mladih je "Veštine mladih za mir i razvoj" koja naglašava ključnu ulogu koju mladi ljudi imaju u izgradnji mira i rešavanju sukoba.
Kako UN navodi, svet se danas suočava sa mnoštvom izazova, od kojih mnogi utiču na mlade. Nasilni sukobi remete obrazovanje i stabilnost, polarizovano onlajn okruženje podstiče negativnost, a stalna ekonomska nejednakost ograničava mogućnosti. Ovi problemi ugrožavaju, ne samo budućnost pojedinca, već i ukupnu stabilnost društava. Stoga je, ističe se, od ključne važnosti osposobiti mlade sa neophodnim veštinama za negovanje kulture mira, kako bi postali odgovormni i globalni građani, ali i raditi na promovisanju održivog razvoja, ne bi li se izgradila pravednija, inkluzivnija i održivija budućnost za sve.
Poruka ovog dana je da treba da se ujedinimo u prepoznavanju potencijala mladih ljudi, kao nosilaca mira, a celokupno društvo treba da im pruži veštine i mogućnosti da se suoče sa izazovima, kako bi mogli da doprinesu mirnoj, prosperitetnoj i održivoj budućnosti.
Poštujući sve postulate Svetskog dana mladih, NIS - jedna od najvećih kompanija i jedan od najatraktivnijih poslodavaca za mlade u Srbiji i ove godine je obzbedio studentima završnih godina fakulteta i master studija da obave praksu u NIS-u. Za kandidate koji su želeli da steknu nova znanja i veštine u različitim oblastima naftne industrije NIS je pripremio plaćen i fleksibilan program „NIS Calling“, koji se zasniva na 480 radnih sati prakse. Ove sate studenti raspoređuju tokom četiri meseca, u zavisnosti od obaveza na fakultetu i planova za leto.
U osmoj sezoni programa za mlade „NIS Calling“ praksu u kompaniji NIS započela su 44 studenta, izabrana između više od 1.000 kandidata koji su se prijavili na konkurs. Studenti dolaze sa više od 10 različitih fakulteta, a praksu će obavljati u svim organizacionim delovima kompanije. Program „NIS Calling“podrazumeva fleksibilnu plaćenu praksu, kreiranu prema potrebama studenata, kako bi praktičnim iskustvom unapredili svoja znanja stečena na fakultetima. Svaki praktikant će imati svog mentora koji prati njegov razvoj, u skladu sa mentorskim planom, pruža podršku praktikantu tokom realizacije svih aktivnosti i pomaže mu da se adaptira na novu sredinu sa kojim će prolaziti kroz unapred definisane oblasti. Mladi će učestvovati i u različitim dodatnim aktivnostima, poput soft skills obuka, koje su značajne za razvoj karijere. Takođe, biće organizovana ekspertska predavanja i pružena mogućnost učešća u volonterskim akcijama koje kompanija redovno organizuje. Takođe će im biti omogućeno da se dodatno edukuju u okviru Korporativnog univerziteta kompanije NIS čiji su gostujući predavači renomirani domaći i strani stručnjaci iz različitih oblasti. Cilj programa je da se praktikantima omogući da steknu prva radna iskustva i nakon toga se potencijalno zaposle na juniorskim pozicijama u NIS-u, kao i da tokom trajanja prakse imaju dovoljno vremena za nastavak učenja i ispunjavanje fakultetskih obaveza.
Kroz program „NIS Calling“, koji je započet u 2019. godini, do sada je prošlo više od 220 praktikanata, od kojih skoro 90 i dalje radi u NIS, dok će 44 studenta u ovoj sezoni praksu obavljati na lokacijama NIS-a u Beogradu, Novom Sadu, Zrenjaninu, Pančevu i Elemiru. Pružanje prilike mladima koji nemaju prethodno radno iskustvo odraz je otvorenosti NIS-a za sveže ideje, nove pristupe poslovanju i elan koji donose mladi, a koji su neophodni za uspešno poslovanje.
A. Brzak
foto: UN, NIS
