Praksa u kompaniji „Šnajder elektrik”: Prilika za usavršavanje, ali i zaposlenje

Na fakultetu je pronašao ono što ga najviše zanima, a uveren je u to da je energetika prošlost, sadašnjost i budućnost razvoja čovečanstva.

– Praksa u „Šnajderu” za mene predstavlja priliku da učim od najboljih u svojoj struci, usmeravam se i usavršavam za vreme studija –ističe Balaša, koji svoju budućnost vidi upravo u toj kompaniji. – Imam odličnog mentora koji je uvek na raspolaganju i trudi se da mi maksimalno pomogne oko fakultetskog gradiva, kao i pronalaženja neophodne literature.

Naš sagovornik napominje da želi da nauči što je više moguće, da bi u budućnosti eventualno mogao da nastavi rad u inostranstvu, u sklopu nekih ogranaka kompanije „Šnajder elektrik”.

Petrov mentor Jovan Dojić ujedno je i rukovodilac Departmana za elektroenergetske sisteme u okviru sektora za isporuku projekata – vođenje departmana, koji se sastoji od četiri tima. Osnovna delatnost tih timova je da svojom eskpertizom iz oblasti elektroenergetike pruže podršku izvršenju ADMS (Advance Distribution Management System) projekata širom sveta.

Osnovni i najpoznatiji proizvod kompanije softver ADMS (Advance Distribution Management System) predstavlja napredno i inovativno rešenje koje omogućava upravljanje sistemima za prenos i distribuciju električne energije. Taj program instaliran je u više od 80 elektroprivreda širom sveta, 170 kontrolnih centara, s ukupno 400 miliona potrošača električne energije.

Osim toga, važno je napomenuti da Razvojni centar „Šnajder elektrika” okuplja više od 1.000 stručnjaka iz oblasti elektroenergetike i računarstva i ima višegodišnju saradnju s univerzitetima, elektrodistributivnim kompanijama, konsultantskim kućama iz oblasti integracije sistema, proizvođačima električne energije, kao i integratorima širom sveta.

– Pre gotovo deset godina počeo sam kao projektni inženjer za isporuku ADMS projekta, a zatim sam prešao na poziciju rukovodioca tima, odakle sam pak došao na sadašnje mesto rukovodioca službe inženjeringa elektroenergetskih sistema – objasnio je Dojić. – Na različite načine sam bio uključen u implementaciju više od deset ADMS projekata širom sveta, a ako bih morao da izdvojim najlepša iskustva, to bi svakako bio rad na projektima u Skandinaviji.

Jovan Dojić napominje da mu je cilj da iskustvo stečeno u radu i rukovođenju projektima iskoristi da bi doprineo da timovi u Departmanu rastu i napreduju, te da svi zajedno unaprede način na koji se izvode ADMS projekti.

– Budući da tim iz kojeg sam potekao ima iskustva s regrutacijom mladih inženjera, od ranih perioda karijere posvećen sam mentorskom radu – naglasio je Dojić, i dodao da u Razvojnom centru kompanije „Šnajder elektrik” trenutno ima 83 stipendista, na čijem se stručnom usavršavanju i daljem razvoju svakodnevno radi.

J. Vukašinović

Projekat „Novi Sad – IT centar, od obrazovanja do zaposlenja” sufinansirao je Grad Novi Sad, a stavovi izneti u podržanom projektu nužno ne izražavaju stavove organa koji je dodelio novac.