Milosavljević: Inženjerski posao jedan je od najboljih poslova na svetu

Tridesetdevetogodišnji Novosađanin Vladimir Milosavljević je od đaka Elektrotehničke škole „Mihajlo Pupin” do studiranja, ali i predavanja na Fakultetu tehničkih nauka, svojim trudom, znanjem i posvećenošću stigao do menadžera poslovne jedinice koja obuhvata više od 250 ljudi u jednoj od najboljih kompanija Novog Sada – „Kontinentalu”.

On je od septembra ove godine, u okviru poslovne jedinice Komercijalna vozila i usluge u kompaniji „Kontinental automotiv Srbija”, zadužen za sve discipline, a one uključuju i sistem testiranja, razvoj i testiranje softvera, sistemski razvoj, kvalitet i praćenje procesa i drugo. Želja za bavljenjem takvim disciplinama počela je da se nazire u srednjoj školi, kada je prvi put osetio kako je baviti se praktičnim stvarima i stvoriti nešto potpuno novo. Osim što je tada stekao osnovno znanje o elektronici, s kolegama je napravio i svoje prve uređaje, poput pojačala za žurke, stroboskopa i drugog, a znanje su primenjivali i pomoću radio-stanica i voki-tokija.

Bavljenje praktičnim stvarima u srednjoj školi bilo je, kako Milosavljević ističe, veoma motivišuće, a uticalo je i na njegovu odluku o upisivanju E-1 smera na FTN-u. Osim učenja, on je svoje znanje tokom studiranja i delio jer je već od treće godine studija krenuo da radi kao laborant, dok je kasnije postao istraživač-pripravnik, a zatim i asistent na fakultetu.

– Imao sam prilike da svoje interesovanje pretočim ka praktičnom radu i da učestvujem u razvoju nastave na fakultetu – ističe Milosavljević. – Nastava na FTN-u se i dalje unapređuje, iako je i ovako na zavidnom nivou, a ostala je spona i s moje strane, s obzirom na dug period rada na fakultetu.

Posle višegodišnjeg iskustva na fakultetu, Vladimir Milosavljević odlučuje da promeni tok svoje karijere i prelazi u globalnu tehnološku kompaniju „Kontinental” i tako biva jedan od prvih zaposlenih softverskih inženjera u Istraživačko razvojnom centru te kompanije u Novom Sadu.

Saveti za mlade stručnjake

Softverski inženjer Vladimir Milosavljević ističe da je zadovoljan novim mladim inženjerima koji se zapošljavaju u „Kontinentalu” te da su oni i jedan od razloga zašto ta kompanija u tolikoj meri napreduje. On smatra da mladi kadrovi koji sad završavaju fakultete imaju sreće što mogu da rade u veoma velikom broju firmi i u Novom Sadu i u Srbiji, a kako kaže, na raspolaganju su im i fantastične onlajn mogućnosti rada i samoinicijativno bavljenje projektima. Po njegovim rečima, takvih mogućnosti nije bilo u njegovo vreme, zbog čega savetuje studente da je sada pravo vreme za rad i napredovanje. – Bitno je da svako shvati da njegova karijera ne počinje kada završi sreda škole ili fakultet, nego se ona gradi krajem srednje škole i kroz celo fakultetsko školovanje – naglašava Milosavljević. – Treba da se povežu s kolegama na vreme jer će to sutra biti njihovi saradnici, a vreme studija je idealno vreme za realizovanje njihovih ideja. Tada treba da pokušaju da naprave prototip, da krenu da gaje preduzetnički duh jer će najbolje naučiti upravo kroz takve praktične projekte i kroz svoje ideje, koje su zasigurno inovativne.

– Biti deo svega toga od samog početka je bilo pravi rolerkoster za sve – počinje priču naš sagovornik. – Kada sam prvog radnog dana došao, postojala je ogromna prostorija i tri stolice za nas, nisu čak ni stolovi stigli, a vremenom je sve počelo da dolazi na svoje mesto. Na početku smo išli i na obuke u Rumuniju, te se oformio jedan mali tim. Ubrzo su stizali brojni atraktivni projekti i broj zaposlenih je rastao, a nije bilo u pitanju samo zapošljavanje ljudi nego kako od grupe ljudi napraviti tim koji će komunicirati na pravi način, koji će biti produktivan i koji će se osećati kao da je deo jedne tako velike i uspešne korporacije u okviru koje imaju mogućnost i priliku da rade na najnaprednijim tehnologijama i razvijaju inovativna rešenja za budućnost auto-industrije. To smo fantastično uspeli i da uradimo.

Milosavljević napominje da su veliku podršku sve vreme imali od kolega iz Temišvara, gde „Kontinental” postoji već oko 20 godina. Kako se kompanija razvijala u Novom Sadu, Vladimir je postao tim-lider, zatim vođa grupe za razvoj softvera, da bi pre dva meseca napredovao i dobio zaduženje za više od 250 ljudi.

– Veliki je izazov u pitanju jer se radi o mnogo različitih tema i timova koji se bave brojnim disciplinama, ali sam zaista ponosan na sve što smo uspeli da uradimo za ove tri godine – naglašava Milosavljević, i dodaje da mu nije bilo teško jer je od samog početka rada kompanije u Novom Sada bio uključen u svaki segment te se dobro snašao u novoj ulozi. – Inženjerski posao je jedan od najboljih poslova na svetu zato što je inspirativan, mada svaki posao kojim je neko zadovoljan, motivisan i tokom kojeg može da vidi plodove svog rada i da samim tim želi još više da mu doprinese – sjajan je posao.

Što se tiče IT zajednice u Novom Sadu, Vladimir Milosavljević ističe da je dugogodišnjih IT stručnjaka malo te da su veoma traženi, i naglašava da uvek treba težiti ka usavršavanju i prilagođavanju stanju na tržištu da bi IT zajednica imala još svetliju budućnost u Novom Sadu.

K. Ivković Ivandekić

Projekat „Novi Sad – IT centar, od obrazovanja do zaposlenja” sufinansirao je Grad Novi Sad, a stavovi izneti u podržanom projektu nužno ne izražavaju stavove organa koji je dodelio novac.