Tanka je linija izumeđu kafe, ručka i podmićivanja

 okruglom stolu „Borba protiv korupcije – kako mi to radimo” u Privrednoj komori Srbije. Predstavnici „Er Srbije”, NIS-a i „Filip Morisa”, koji su predstavili interne modele kako se bore s korupcijom, kažu da je veoma važno i poštovanje etičkog kodeksa, kontrola odlučivanja na svim nivoima, proverljivost svake odluke, treninzi i zašita uzbunjivača.



Direktor Sektora ekonomske bezbednosti u NIS-u Slavoljub Ćetojević je kazao da je za tu kompaniju, koja ima 11.000 zaposlenih, više od 300 benzinskih stanica u Srbiji, najvažnija prevencija korupcije, smanjivanje negativnog uticaja i podizanje svesti po pitanju korupcije.

– Verovatnoća nastanka neke korupcije zavisi od predispozicije onog ko radi, okruženja i uticaja menaymenta, odnosno kvaliteta upravljanja – kazao je Ćetojević. – Što je lošije upravljanje, to imamo više korupcije.



Kao primere, naveo je zloupotrebu službenog položaja, davanje mita, falsifikovanje dokumenata.Ivan Jovanović iz pravne službe „Filip Morisa” za Jugositočnu Evropu istakao je da korupcija onemogućava uspešno poslovanje, ali i da negativno utiče na tržište.



– Na svakom nivou se borimo protiv korupcije, nikada nikoga ne podmićujemo, postoji zabrana zaposlenima da prime nešto od vrednosti što može uticati na njegovu profesionalnu objektivnost – kaže Jovanović.Osim drakonskih novčanih kazni i rizika zatvorske kazne, korupcija može uništi poslovni imiy kompanije.„Filip Moris”, kako kaže, takođe ima etički kodeks Vodič za uspeh.



– Kada je reč o podmićivanju, na primer kafom, vodom ili sokom možemo ponuditi državnog službenika u inspekciji i, ako ostane duže, može dobiti i razuman obrok, ali je tanka linija između onoga što je primereno i zato sve mimo toga mora da dobije odobrenje – naveo je Jovanović.Menadžer za etiku i usklađenost poslovanja u „Er Srbiji” Miloš Stopić je rekao da je, na primer, u toj kompaniji toku izrada registra rizika.



– Imamo pravilnik o zaštiti uzbunjivača, koji propisuje kako je sve moguće prijaviti nepravilnosti – rekao je Stopić, ističući da ćutanje nije nikakva opcija i da zato u „Er Srbiji” postoji etička telefonska linija za uzbunjivanje.Kako kaže, mogući su anonimni pozivi, a korupcija se u toj kompaniji može prijaviti i linijskim menayerima i Službi za etiku i usklađenost. Stopić je rekao da uzbunjivači u toj kompaniji mogu računati na potpunu poverljivost i zaštitu.



On ističe da je trening zaposlenih jedna od suštinskih preventivnih antikorupcijskih mera jer su zaposleni tako uvežbani u poštovanju predviđenih proedura.



D. Urošević

 

Nema granice



Potpredsednik PKS-a Miroslav Miletić je rekao da korupcija ne poznaje granice, da je to transnacionalni problem. On je naglasio da to nije samo problem morala već da korupcija podriva tržište, stvara nelojalnu konkureniciju, odbija investitore, utiče negativno na privredni sistem i drugo i da je zato važno promovisanje antikorupcijskih vrednosti.