Od 2008. do 2012. godine 600.000 otkaza

da taj pad zaposlenosti podrazumeva 325.000 formalno zaposlenih, dok su ostali bili zaposleni u neformalnom sektoru.

Direktor Republičkog zavoda za statistiku Miladin Kovačević, reagujući na ocenu Fiskalnog saveta Srbije da su podaci Ankete o radnoj snazi sporni, dodaje da je od 2012. do 2015. godine promenjena metodologija Ankete o radnoj snazi te zbog toga nije moguće poređenje prethodnih podataka s novim, ali to, kako ističe, ne znači da je reč o pogrešnoj oceni trendova zaposlenosti i nezaposlenosti u periodu pre metodološke izmene, ali svakako znači prekid uporedive serije počev od 2015. godine.

Od početka prošle godine Republički zavod za statistiku, dodaje Kovačević, preuzima podatke o registrovanoj zaposlenosti iz Centralnog registra obaveznog socijalnog osiguranje i ti podaci u velikoj meri odgovaraju onima o formalnoj zaposlenosti iz Ankete o radnoj snazi u 2015. godini, što još jednom potvrđuje njihovu pouzdanost, imajući u vidu da Anketa ne obezbeđuje apsolutno precizne podatke, već ocenjuje zaposlenost i nezaposlenost na osnovu slučajno izabranog uzorka.

Kada se pogledaju podaci o zaposlenima u Srbiji iz prošle godine, vidi se da je razlika između statistike Ankete o radnoj snazi i Centralnog registra za obavezno socijalno osiguranje neznatna. Naime, po Anketi Republičkog zavoda za statistiku o radnoj snazi, na početku prošle godine bilo je 2.011.000 zaposlenih, a u Centralnom registru bilo je ubeleženo njih 1.982.000. Na kraju 2015. godine u Centralnom registru za obavezno socijalno osiguranje upisano je 2.008.000 zaposlenih, dok je u Anketi o radnoj snazi bilo 2.061.000 onih koji imaju radno mesto.

LJ. Malešević