Na radnom mestu 514.397 Vojvođana
od kojih u Vojvodini 160.556. U odnosu na kraj 2015. godine manje je nezaposlenih i to u Srbiji za oko 23.000, odnosno oko 3,3 odsto, dok je u Vojvodini dostignut procenat od 8,2 odsto, odnosno nezaposlenih je za 14.298 manje. Istovremeno, povećan je broj zaposlenih, jer podaci Ankete o radnoj snazi s kraja prošle godine, pokazuju da je u trećem kvartalu 2016. godine u Vojvodini bilo 514.397 zaposlenih, što je povećanje od 1,3 odsto u odnosu na treći kvartal 2015. godine.
I dok ove brojke pokazuju da se stanje polako pomera nabolje, nepovoljno je to što je među nezaposlenima najviše onih koji su u najprouduktivnijim godinama. Naime, najviše učešće u registrovanoj nezaposlenih na kraju prošle, kada se posmatraju godine starosti, upravo zauzimaju oni od 30 do 54 godine, kada su njihove radne sposobnosti najbolje, jer je više od polovine ukupnog broja nezaposlenih u tom starosnom rasponu.
U starosnim grupama od 25 do 29 godina, 30 do 34 godine, 35 do 39, 40 do 44, 45 do 49 i od 55 do 59 godina procenat nezaposlenih je veoma sličan i kreće se od 11,3 do 11,8 odsto ukupnog broja nezaposlenih. Najveći procenat nezaposlenih koji su na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje u Vojvodini je u starosnoj grupi do 50 do 54 godine - 12,3 odsto, najmanje je starih od 15 do 19 godina - 3,1 odsto, starih od 20 do 24 godine je 9,5 odsto, dok je nezaposelnih od 60 do 64 godine - 5,8 odsto.
Nije najbolja ni slika koja ukazuje na obrazovnu strukturu nezaposlenih. Naime, na kraju prošle godine u ukupnom broju nezaposlenih nestručnih je bilo čak 61.835, odnosno 38,5 odsto, dok je je onih s različitim stepenom stručnosti, a najviše ih je sa srednjom školom - 46,8 odsto, bilo 98.721 odnosno 61,5 odsto.
Nažalost, broj stručnih i nestručnih nezaposlenih nije se zanačajno menjao proteklih godina, ali su se menjali zahtevi tržišta. Poslodavci sve više traže radnike koji poseduju više znanja i veština. pa sve više nezaposlenih pohađa različite obuke.To se posebno odnosi na nezaposlene koji na posao čekaju duže od godinu dana, a takvih je u Vojvodini više od 100.000.
Reč je o dugoročnoj nezaposlenosti, što je veliki problem pošto se zbog toga zaboravljaju stečena znanja, gubi motivacija i smanjuje mogućnost zaposlenja. Kako bi se to svelo na što manju meru, a da bi se odgovorilo na potrebe za radnom snagom u Edukativnom centru u Novom Sadu organizuju se obuke za prekvalifikaciju i dokvalifikaciju, kao i obuke za podizanje kompetencije nezaposlenih, koje je do sada pohađalo više od 3.000 nezaposlenih.
D. Mlađenović
Prepolovljena stopa nezaposlenosti
Iako je nezaposlenih mnogo, brojke pokazuju da njihov broj već duže od decenije u padu. Naime, u decembru 2013. godine u Vojvodini je bez posla bilo gotovo 300.000 radno sposobnih, a sada je nezaposlenih manje za 135.571, što je smanjenje veće od 50 odsto.