ZAPOŠLJAVANJE U PROSVETI Najviše novih nastavnika jezika i matematike
U prva tri kruga zapošljavanja u prosveti u Južnobačkom i Sremskom okrugu iz statusa zaposlenih na određeno, u status stalno zaposlenih prešlo je 1.401 radnik, a ovih dana trebalo bi da im se pridruži još 257 onih koji su do ove promene radnog statusa došli u četvrtom krugu.
- U prvoj fazi zapošljavanja u u 150 osnovnih i 50 srednjih škola u Južnobačkom i Sremskom okrugu, u kojima ima oko 12.000 zaposlenih, posao na neodređeno vreme dobilo je 585 radnika, koji su na određeno vreme, sa 100 posto norme u jednoj školi, primljeni do kraja 2015 godine - kaže načelnik Školske uprave sa sedištem u Novom Sadu, zadužene za ova dva okruga Jovo Vukčević. - U skladu s uputstvom Ministarstva prosvete, svi direktori škola su, zajedno s predstavnicima sindikata, popunili izjave o broju ovakvih radnika, te izjave zatim je proveravala i posebno formirana radna podgrupa u Školskoj upravi, a potom su odobreni zahtevi prosleđeni Ministarstvu prosvete i Vladinoj komisiji koja potvrđuje odobrenje za zapošljavanje na neodređeno vreme.
U drugom krugu iz radnog odnosa na određeno, u rad za stalno mogli su da pređu oni koji su u jednoj školi na 100 posto norme zaposleni 2016. i 2017. godine, a po rečima Jova Vukčevića u Južnobačkom i Sremskom okrugu takvih je bilo 380.
Treći krug obuhvatio je zaposlene na određeno do kraja 2017. godine, sa najmanje 60 odsto norme, a u ova dva vojvođanska okruga bilo ih je 436 i za njih je stiglo odobrenje ih Ministarstva.
- Četvrti krug obuhvata takođe zaposlene do kraja 2017. godine, ali sada i one s pola norme, kao i eventualno neke koje smo u prethodnim slučajevima propustili da zaposlimo, a ispunjavaju uslove - kaže Jovo Vukčević. - Posle svih provera, Ministarstvu smo uputili 247 zahteva, a kako su nam svi dosadašnji zahtevi odobreni, očekujemo da budu i ovi.
Među onima koji su u ova četiri ciklusa primljeni na rad za stalno, u Južnobačkom i Sremskom okrugu, prema rečima Jova Vukčevića, od nastavnog osoblja najviše je učiteljica i nastavnika srpskog i matematike, a od nenastavnog spremačica.
Inače, Vladina komisija usvojila je krajem januara odluku da se raspiše konkurs za zapošljavanje u prosveti na neodređeno vreme, i tako praktično počela da ukida posledice Zakona o zabrani zapošljavanja u javnom sektoru, donetog 2014. godine. Posledice tog zakona u prosveti su između 18.000 i 22.000 hiljade zaposlenih na određeno vreme.
Ceo ovaj proces prate sindikati, predstavnici aktiva direktora i školske uprave, a škole su u obavezi da formiraju komisije koje će pratiti ceo proces izbora kandidata.
D. D.