HOLANDSKA REVOLUCIJA ODMORA Neograničen godišnji za sve zaposlene!
Holandski telekom gigant KPN postao je prva velika kompanija u zemlji koja svojim zaposlenima nudi neograničen broj dana godišnjeg odmora!
Ova odluka, sada deo kolektivnog ugovora, već izaziva lavinu reakcija.
„Našim zaposlenima je dozvoljeno da sami odluče kako će koristiti svoj godišnji odmor,“ izjavio je Bart Vebers iz KPN-a, dodajući da kompanija želi da im pruži veću slobodu i bolju ravnotežu između posla i privatnog života.
Ipak, to ne znači da zaposleni mogu tek tako prestati da dolaze na posao. Odmor i dalje mora biti odobren, a slobodni dani se uzimaju u dogovoru sa nadređenima.
Nisu svi oduševljeni…
Sindikalni predstavnici nisu bili previše zadovoljni ovom promenom. Smatraju da od ove prakse neće svi zaposleni imati jednake koristi, jer bi pritisak kolega i raspored smena mogli da utiču na njihovu slobodu korišćenja odmora.
Trend fleksibilnog rada
Prema udruženju poslodavaca AWVN, sve više manjih i srednjih firmi u Holandiji prelazi na model neograničenog odmora. Zaposleni žele manje pravila i više fleksibilnosti, a poslodavci ističu da ova praksa povećava produktivnost i zadovoljstvo radnika.
Šta vi mislite? Da li bi ovakav sistem funkcionisao kod nas?
