ХОЛАНДСКА РЕВОЛУЦИЈА ОДМОРА Неограничен годишњи за све запослене!
Холандски телеком гигант КПН постао је прва велика компанија у земљи која својим запосленима нуди неограничен број дана годишњег одмора!
Ова одлука, сада део колективног уговора, већ изазива лавину реакција.
„Нашим запосленима је дозвољено да сами одлуче како ће користити свој годишњи одмор,“ изјавио је Барт Веберс из КПН-а, додајући да компанија жели да им пружи већу слободу и бољу равнотежу између посла и приватног живота.
Ипак, то не значи да запослени могу тек тако престати да долазе на посао. Одмор и даље мора бити одобрен, а слободни дани се узимају у договору са надређенима.
Нису сви одушевљени…
Синдикални представници нису били превише задовољни овом променом. Сматрају да од ове праксе неће сви запослени имати једнаке користи, јер би притисак колега и распоред смена могли да утичу на њихову слободу коришћења одмора.
Тренд флексибилног рада
Према удружењу послодаваца AWVN, све више мањих и средњих фирми у Холандији прелази на модел неограниченог одмора. Запослени желе мање правила и више флексибилности, а послодавци истичу да ова пракса повећава продуктивност и задовољство радника.
Шта ви мислите? Да ли би овакав систем функционисао код нас?
