У Војводини на 100 радника има 77 пензионера

Иако је лане донекле поправљен однос између броја пензионера и броја запослених, он је још увек далеко од повољног и довољног да се из текућих пензијских доприноса редовно исплаћују пензије. Најповољнији однос у протекле две деценије био је 2000. године, када је на једног пензионера био 1,8 запослени, а најлошији 2014, када је однос био готово изједначен, односно на једног пензионера био је 1,1 запослени.

Лане је, по подацима РФ ПИО, било 72.236 нових пензионера, а у исто време 74.563 је пензија укинута. Разлика између броја укинутих и нових пензија је 2.327. Мањи број пензионера од оних који се трајно скину с пензијског списка због смрти бележи се како прошле године, тако и још две уназад. Наиме, у 2017. години било је 3.544 нових пензионера, а у 2016. години 4.191.

Пре тога број нових пензионисаних радника достизао је и 20.000, али је очигледно увођење умањења превремених пензија за године живота које недостају до пуног услова, утицало на то да се запослени теже одлучују за пензију. Уједно, у годинама транзиције проблем вишка радника се најчешће решавао пензионисањем, а потврда тога је да је 2001. године било чак 93.327 нових пензионера, а те године трајно је обустављено 60.498 чекова, односно пензијски списак проширен је с 32.829 „новајлија”. Велика разлика између нових и „отписаних” била је и 2006. године и тада је износила 28.001.

По подацима из билтена Фонда ПИО, лане је у Војводини било укупно 420.487 пензионера и однос броја пензионера и радника у Војводини је бољи него у остатку Србије. Наиме, у Војводини на 100 запослених „дође” 77 пензионера, док је у централној Србији тај однос 98,8 одсто. Такав проценат Војводина име пре свега због Новог Сада, који, уз Београд, има најбољи однос пензионера и запослених – 48,4 одсто. Ипак, Нови Сад није најбољи у Војводини у односу броја пензионера и запослених већ то место припада општини Пећинци, где је он 40 одсто. Другим речима, у Новом Саду два запослена радне за једног пензионера, а у Пећинцима је тај однос 2,5.

Нови Сад, уз Београд, има најбољи однос радника и пензионера. Просечна пензија у Новом Саду је 30,1 одсто већа од просечних примања пензионера у остатку Србије. Фонд исплаћених пензија у Новом Саду је 36,3 одсто. У Новом Саду је исплаћено 29,4 динара пензија на 100 динара плата, док је у остатку Србије однос 50,1 динара на 100 од плата.

Најгори однос броја пензионера и запослених у Војводини је у општини Чока – чак 144,2 одсто у корист пензијских чекова. Следи Опово са 138 одсто, Сечањ са 133, Нова Црња са 124,3, Бела Црква са 122,7, Тител са 131,5, Сремски Карловци са 119,7, Кула са 118, Апатин са 116,4, Алибунар са 113,9, Мали Иђош са 113,5, Нови Бечеј са 110, Нови Кнежевац са 108,3, Ковачица са 106,8, затим Пландиште са 105,2  одсто. То су уједно општине у Војводини у којима је однос броја пензионера и запослених најнеповољнији.

У Кикинди однос пензионера и запослених износи 99,2 одсто, Житишту 99,1, Беочину 99,1, Бечеју 98,1, Иригу 96,5, Ковину 95,6, Бачу 95,4, Србобрану 95,3, Сомбору 94, Oyacima 92,9, Бачкој Тополи 92,8, Жабљу 92,5 и Панчеву 92,2 одсто. Дакле, у тим војвођанским локалним самоуправама мало је више радника него пензионера. Следи група општина у којима је однос између пензионера и запослених нешто бољи, и ту су Кањижа с 88,8 одсто, Бачка Паланка с 86,2, Темерин с 84,5 и Ада с 81,2 одсто. У најбољу групу општина, у којима је однос између пензионера и запослених знатно повољнији у односу на остатак државе у Војводини су Сремска Митровица – 78,2 одсто, затим Шид – 78, Зрењанин – 77,7, Сента – 77,1, Вршац – 74,4, Суботица – 71,5, Рума – 69, Бачки Петровац – 66,4, Инђија – 65,4, Стара Пазова – 52,2 и као најбољи Пећинци са 40 одсто.  

Љ. Малешевић