ЕВО КАКО СА ДВА КЛИКА ДО 34.000 ДИНАРА Пријавите се ВЕЋ ДАНАС за нову државну помоћ; ОВО СУ СВИ УСЛОВИ које морате испуњавати

Према роковима овог програма, послодавци ће од 7. до 22. децембра бирати кандидате међу пријављеним заинтересованима на порталу "Моја прва плата", а најкасније до 29. децембра биће објављена коначна листа послодаваца са бројем изабраних извршилаца на оглашеним радним позицијама.

Закључивање уговора између Националне службе за запошљавање, послодаваца и изабраних кандидата, којима се уређују међусобна права и обавезе, биће обављено од 1. до 19. јануара следеће године, а у том периоду мора почети и спровођење овог прогрОва помоћ државе се спроводи код послодаваца у приватном или јавном сектору, а оспособљавање за рад траје девет месеци.

За време обуке младима са завршеном средњом школом обезбеђена је месечна новчана накнада од 28.000 динара, а онима са факултетским образовањем 34.000 динара.

Шта је Програм "Моја прва плата"

Прогрма "Моја прва плата" пре свега подразумева оспособљавање незапосленог за самосталан рад или праксу код послодавца помоћу које стиче знање и искуству за даљи рад. Програм "Моја прва плата" се реализује без заснивања радног односа.

У Програм "Моја прва плата" укључена су незапослена лица, да би учествовали у овом програму потребно је да имате бар средње образовање, а могу се и укључити у програм они са радним искуством које је мање од 6 месеци. Трајање овог програма је 9 месеци.

Обавезе НЗС током трајања програма "Моја прва плата":

Ангажованим лицима исплаћују се новчана средства у укупном месечном износу:

28.000,00динара за лица која се оспособљавају са средњим образовањем,

34.000,00динара за лица која се оспособљавају са високим образовањем

Врши обрачун и уплату доприноса за случај повреде на раду и професионалне болести, у складу са законом.

Услови учешћа за послодавце у Програму "Моја прва плата"

 Право на учешће може да оствари послодавац који има следеће услове:

* Има седиште на територији Србије

* Измирује обавезе у законским роковима

* Није био евидентиран у регистру дужника принудне наплате

* Измирио је обавезе према НЗС

* Има запосленог ментора

* Има техничке, просторне и друге капацитете за оспособљавање лица

* Услови учешћа за незапослена лица у Програму "Моја прва плата"

Незапослено лице може се укључити у Програм "Моја прва плата" ако:

* се налази на евиденцији незапослених НЗС има најмање средње образовање има до навршених 30 година на дан пријаве за учешће у Програму нема радног ислуства стеченог на пословима у оквиру нивоа образовања на којима ће се оспособљавати нема положен стручни испит није раније био корисник Програма "Моја прва плата"

* није био у радном односу у периоду од 6 месеци пре објаве овог позива

Пријава послодаваца за Програм "Моја прва плата"

Пријава послодаваца за учешће у програму и оглашавање позиција врши се електронским путем,на веб порталу www.mojaprvaplata.gov.rs, у периоду од 10. 10. 2023. године до 31. 10. 2023.године.

Пријава кандидата за Програм "Моја прва плата"

Пријављивање кандидата врши се електронским путем,на веб порталу www.mojaprvaplata.gov.rs, у периоду од 06. 11. 2023. године до 24. 11. 2023. године. Кандидат попуњава образац радне биографије кроз пријаву на веб портали прилаже скенирану диплому о стеченој квалификацији.

У новом циклусу програма планирано 10.000 младих

Како је "Блиц Бизнис" први писао, планирано је да се у програм "Моја прва плата" у новом циклусу укључи до 10.000 младих старости до 30 година, са најмање средњим образовањем и без радног искуства. Програм ће се спроводити код послодавца, у приватном и јавном сектору, у трајању од девет месеци, а реализује се без заснивања радног односа.

Током трајања програма, Национална служба за запошљавање ће на месечном нивоу исплаћивати младима са средњим образовањем новчану накнаду у износу од 28.000 динара, док ће младима са високим образовањем исплаћивати 34.000 динара, уз уплату доприноса за случај повреде на раду и професионалне болести. Овим програмом даје се могућност младима који немају радно искуство да обаве праксу на конкретним пословима код послодавца, у циљу стицања знања, вештина и компетенција за  за рад, како би на тај начин повећали своје могућности за запошљавање.

Blic.biznis.rs