Нових 7,5 милиона динара за женско предузетништво

Говорећи о појединостима конкурса, покрајински секретар за привреду и туризам др Ненад Иванишевић нагласио је да се средства одобравају по принципу рефундације, те да су намењена субвенционисању трошкова набавке машина, односно опреме, рачунарске опреме, софтвера или услуге, у циљу иновирања и дигитализовања процеса производње и операција у домену маркетинга.

- Само економски самостална жена је и слободна жена, и то је наш циљ. Нисмо још досегли 51 одсто удела жена у власништву привредних друштава, а ни пољопривредног земљишта, али томе тежимо - рекао је Иванишевић.

Он је појаснио да се бесповратна средства по конкурсу одобравају у висини до 90 одсто од фактурне, односно куповне вредности, без ПДВ-а и без зависних трошкова набавке, услуга инсталације, обуке за коришћење и слично. Износ од одобрених средстава може бити најмање 50.000 динара, док се највиши износ утврђује у складу с предметом набавке.

Јавни позив за подршку женском предузетништву објављен је на сајту Покрајинског секретаријата за привреду и туризам, као и на апликацији за мобилне телефоне Секретаријата, а предузетнице се могу пријавити до 23. марта 2022. године.

Савет, на чијем је челу потпредседник Покрајинске владе БранкоЋурчић, како је речено пружа безрезервну подршку женском предузетништву и предузетницама, високо вреднујући њихов рад, таленат, креативност и залагање.

На конференцији је представљена је и “Анализа о тренутном стању у привредним субјектима – друштвима у АП Војводини, у којима су жене власнице или сувласнице у износу већем од 51 одсто”. О томе је говорила Ивона Гвозденовић, пројектни mеnayеr у Фондацији Ана и Владе Дивац. Анализа показала да се 99 одсто женских фирми налази у зони мирко и малих предузећа, са мање од десет запослених. „Жене се углавном баве породичним пословима, у традиционалним секторима као што су: занатство, трговина на мало социјалне и друге услуге. Рањивост женског бизниса посебно се испољава у време кризе. Не постоји системска нити стратешка подршка предузетништву и врло је мало повластица за стартапове, посебно у прве три године пословања. Усклађивање породичних и пословних обавеза је још једна препрека пред предузетницама. Жене, укупно гледано, поседују мање ресурса и мање уштеђевине, капитала потребног за покеретање бизниса. Потребно је створити повољнији амбијент за развој мирко малих и средњих предузећа и креирати мере и програме који боље одговарају потребама женама предузетницама,“ појаснила је Ивона. Она је поменула да не постоји статистика у АПР-у која је родно осетљива, али да ће у јуну бити доступни и подаци о томе да ли је предузеће основао мушкарац или жена. Анализа ће бити доступна у наредне две недеље, како на сајту Владе Војводине, тако и на страници поменуте Фондације.

- Даме имају посебно место у нашем друштву због своје преданости послу и породици. Од почетка мандата и формирања Савета, на чијем сам челу, ставили смо пред себе веома озбиљан задатак – да уочимо проблеме и потребе сваке предузетнице на територији Војводине и снажном заједничком подршком допринесемо бољем положају жена у бизнису. Окупили смо радни тим, разговарали са предузетницама и удружењима предузетника и израдили документ, којим смо сагледали тренутно стање, дефинисали циљеве и утврдили предлог мера за унапређење економског развоја у погледу женског предузетништва. Направили смо, такође, и обједињену базу жена у бизнису - рекао је потпредседник Ћурчић.

Он је навео да је анализа Савета показала да је важна системска подршка економском оснаживању жена јер то представља значајан корак на путу еманципације и стицања економске независности и предуслов је за родну равноправност. Ћурчић је, међутим, додао да предузетнице и даље послују у недовољно стимулативном окружењу.

С. Аничић Илић