Директор МИЛИОНСКЕ ФИРМЕ открио да кандидат НЕЋЕ ДОБИТИ ПОСАО АКО НЕ ПРОЂЕ ОВАЈ ТЕСТ СА ШОЉОМ КАФЕ: Може да буде најстручнији на свету, али ово је пресудно
Аустралијанац Трент Инес годинама је био директор једне компаније која се бави софтверима, па је често имао прилику да запошљава нове људе. Трик који је осмислио помогао му је у избору кандидата, али није повезан са знањем и способношћу, већ о томе би ли се особа уклопила у колектив.
"Кад би неко код мене дошао на разговор за посао, увек бих му показао канцеларије и довео га до једне од кухиња. Некако би увек из кухиње кандидат изашао с пићем", рекао је бивши директор у свом подкасту, преноси Your Танго.
"Након што прихвати пиће, кандидат се враћа на место интервјуа. Током интервјуа, кандидат ће поступно испијати своје пиће, све до краја интервјуа. На крају разговора посматрао сам што ће кандидат да учини са шољом или чашом коју је узео", рекао је.
Инес је објаснио да на крају ових интервјуа увек размишља о једној ствари: "Да ли ће та особа на крају разговора однети празну шољу натраг у кухињу". Одговор на ово у потпуности се темељи на кандидатовим поступцима, који такође увелико одређује, по Инесу, да ли је та особа права особа за посао.
"Можете развити ветшине, можете стећи знање и искуство, али све се заправо своди на став, а став о којем говоримо је концепт 'опери своју шољицу кафе". Стварно желите да бу сигурни да имате људе који имају прави осећај одговорности за своје поступке, поштовање према другима и тимски рад у колективу.
Инеса је обрадовала чињеница да само 10-ак одсто кандидата није прошао његов тест са шољом или чашом.
блиц