Direktor MILIONSKE FIRME otkrio da kandidat NEĆE DOBITI POSAO AKO NE PROĐE OVAJ TEST SA ŠOLJOM KAFE: Može da bude najstručniji na svetu, ali ovo je presudno
Australijanac Trent Ines godinama je bio direktor jedne kompanije koja se bavi softverima, pa je često imao priliku da zapošljava nove ljude. Trik koji je osmislio pomogao mu je u izboru kandidata, ali nije povezan sa znanjem i sposobnošću, već o tome bi li se osoba uklopila u kolektiv.
"Kad bi neko kod mene došao na razgovor za posao, uvek bih mu pokazao kancelarije i doveo ga do jedne od kuhinja. Nekako bi uvek iz kuhinje kandidat izašao s pićem", rekao je bivši direktor u svom podkastu, prenosi Your Tango.
"Nakon što prihvati piće, kandidat se vraća na mesto intervjua. Tokom intervjua, kandidat će postupno ispijati svoje piće, sve do kraja intervjua. Na kraju razgovora posmatrao sam što će kandidat da učini sa šoljom ili čašom koju je uzeo", rekao je.
Ines je objasnio da na kraju ovih intervjua uvek razmišlja o jednoj stvari: "Da li će ta osoba na kraju razgovora odneti praznu šolju natrag u kuhinju". Odgovor na ovo u potpunosti se temelji na kandidatovim postupcima, koji takođe uveliko određuje, po Inesu, da li je ta osoba prava osoba za posao.
"Možete razviti vetšine, možete steći znanje i iskustvo, ali sve se zapravo svodi na stav, a stav o kojem govorimo je koncept 'operi svoju šoljicu kafe". Stvarno želite da bu sigurni da imate ljude koji imaju pravi osećaj odgovornosti za svoje postupke, poštovanje prema drugima i timski rad u kolektivu.
Inesa je obradovala činjenica da samo 10-ak odsto kandidata nije prošao njegov test sa šoljom ili čašom.
blic