ОВА ГРУПА ЖЕНА ОД 1. ЈАНУАРА РАДИЋЕ ДО ПЕНЗИЈЕ 3 МЕСЕЦА ДУЖЕ Ово су нови услови

Мушкарци у старосну пензију иду са 65 година, док се услов за жене подиже на 63 године и девет месеци. 

У превремену пензију ће моћи када напуне 58 и по година и остваре 33 и по године радног стажа. Не треба заборавити ни на повећање пензије у случају дужег рада у односу на стечене услове, као ни на институт дугогодишњег осигураника.

Могу наставити да раде до 65. године

Од 1. јануара 2025. мењају се услови за пензију жена. Право на старосну пензију грађани Хрватске стичу са 65 година и најмање 15 година стажа. У прелазном периоду од 2020. до 2029. жене ово право остварују раније. Тако ове године жена може у старосну пензију већ са 63 године и шест месеци. Међутим, наредне године старосна граница се повећава за три месеца, па ће бити потребно да има 63 године и девет месеци за старосну пензију. 

Ради се о основним условима, пише mirovina.hr, што значи да је могуће наставити радити до 65. године, па чак и дуже. Дужи рад у односу на основне услове за старосну пензију доноси већу пензију кроз бонификацију од 0,45 процената месечно. Нови услови за жене важе од 1. јануара 2025. и у случају превремене пензије.

У старосну пензију већ са 60 година

Не треба заборавити ни да је могуће отићи у старосну пензију већ са 60 година. Ради се о институту дугогодишњег осигураника, а услов и за мушкарце и за жене је најмање 41 година стажа. Таква пензија се не умањује, без обзира на године живота, али се више не награђује као некад.

Наиме, подсетимо, предложеним изменама Закона о пензионом осигурању и пакета закона о раду, Влада је омогућила одлазак у старосну пензију са 65 година, али и продужетак радног односа до 68 година уз додатне две године према договору са послодавцем. Пензионом реформом од почетка ове године сваки месец дужег останка у свету рада након 65. године стимулише се са 0,34 процента већом пензијом, што за максималних пет година доноси 20,4 процента већу пензију. Истовремено је укинут бонус од 0,15 процената на каснију пензију за дугогодишњег осигураника са 60 година живота и 41 годином стажа.

Од 1. јануара 2025. године, жене у Србији могу да остваре право на старосну пензију са навршене 63 године и 10 месеци живота, уз најмање 15 година стажа осигурања. 

Ова старосна граница се постепено повећава сваке године, са циљем да се до 2032. године изједначи са условима за мушкарце, који већ сада одлазе у пензију са 65 година живота и најмање 15 година стажа осигурања. 

Што се тиче превремене старосне пензије, услови су изједначени за оба пола: потребно је најмање 40 година стажа осигурања и 60 година живота.