OVA GRUPA ŽENA OD 1. JANUARA RADIĆE DO PENZIJE 3 MESECA DUŽE Ovo su novi uslovi

Muškarci u starosnu penziju idu sa 65 godina, dok se uslov za žene podiže na 63 godine i devet meseci. 

U prevremenu penziju će moći kada napune 58 i po godina i ostvare 33 i po godine radnog staža. Ne treba zaboraviti ni na povećanje penzije u slučaju dužeg rada u odnosu na stečene uslove, kao ni na institut dugogodišnjeg osiguranika.

Mogu nastaviti da rade do 65. godine

Od 1. januara 2025. menjaju se uslovi za penziju žena. Pravo na starosnu penziju građani Hrvatske stiču sa 65 godina i najmanje 15 godina staža. U prelaznom periodu od 2020. do 2029. žene ovo pravo ostvaruju ranije. Tako ove godine žena može u starosnu penziju već sa 63 godine i šest meseci. Međutim, naredne godine starosna granica se povećava za tri meseca, pa će biti potrebno da ima 63 godine i devet meseci za starosnu penziju. 

Radi se o osnovnim uslovima, piše mirovina.hr, što znači da je moguće nastaviti raditi do 65. godine, pa čak i duže. Duži rad u odnosu na osnovne uslove za starosnu penziju donosi veću penziju kroz bonifikaciju od 0,45 procenata mesečno. Novi uslovi za žene važe od 1. januara 2025. i u slučaju prevremene penzije.

U starosnu penziju već sa 60 godina

Ne treba zaboraviti ni da je moguće otići u starosnu penziju već sa 60 godina. Radi se o institutu dugogodišnjeg osiguranika, a uslov i za muškarce i za žene je najmanje 41 godina staža. Takva penzija se ne umanjuje, bez obzira na godine života, ali se više ne nagrađuje kao nekad.

Naime, podsetimo, predloženim izmenama Zakona o penzionom osiguranju i paketa zakona o radu, Vlada je omogućila odlazak u starosnu penziju sa 65 godina, ali i produžetak radnog odnosa do 68 godina uz dodatne dve godine prema dogovoru sa poslodavcem. Penzionom reformom od početka ove godine svaki mesec dužeg ostanka u svetu rada nakon 65. godine stimuliše se sa 0,34 procenta većom penzijom, što za maksimalnih pet godina donosi 20,4 procenta veću penziju. Istovremeno je ukinut bonus od 0,15 procenata na kasniju penziju za dugogodišnjeg osiguranika sa 60 godina života i 41 godinom staža.

Od 1. januara 2025. godine, žene u Srbiji mogu da ostvare pravo na starosnu penziju sa navršene 63 godine i 10 meseci života, uz najmanje 15 godina staža osiguranja. 

Ova starosna granica se postepeno povećava svake godine, sa ciljem da se do 2032. godine izjednači sa uslovima za muškarce, koji već sada odlaze u penziju sa 65 godina života i najmanje 15 godina staža osiguranja. 

Što se tiče prevremene starosne penzije, uslovi su izjednačeni za oba pola: potrebno je najmanje 40 godina staža osiguranja i 60 godina života.