Дамир Зобеница, потпредседник Извршног одбора СНС: Биће промена у Кули и Алибунару

„Од 2014. године, од када је другачија организација Извршног одбора, имамо принцип смењивости, односно мерења резултата свих нас у сваком моменту. И од 2014. године до данас врло је мало одбора у Војводини који имају исте људе на челу тих одбора и то је потпуно нормално“, истиче Зобеница за “Дневник”.

Почетком маја је Перица Видекањић смењен са места председника Општинског одбора СНС у Кули, а недавно је поднео оставку и на место председника кулске општине. Хоће ли у наредном периоду бити још промена у Војводини?

„Странка се развија, расте, обавеза је све више. Наши циљеви, односно лествица коју подижемо, а везана је за испуњавање страначких задатака, је све виша и потпуно је нормално да се људи мењају и у оквиру одбора и у оквиру извршне власти. Конкретно, у овом актуелном мандату, због разних разлога, имали смо промене челних људи у четири локалне самоуправе - Сремској Митровици, Апатину, Србобрану и Бачу. Мислим да ће доћи до промене на челу у још две општине. Једна је општина Кула, где је председник општине поднео оставку, а друга је општина Алибунар. Ту чак постоји чак могућност да СНС оде у опозицију с обзиром на то да нисмо задовољни развојем ситуације и односом наших људи у односу на првог човека општине Алибунар (Предрага Белића прим. аут.). Уколико не буде желео да послуша страначке сугестије, СНС нема проблем ни да оде у опозицију.“

Наведене кадровске промене, не улазећи у разлоге, биле су узроковане оставкама председника тих локалних самоуправа. Да ли је то принцип којим се руководите у странци?

„Не постоји принцип. Свака општина је засебан случај и свака особа је засебан случај. Не можемо да једнострано гледамо сваку општину на исти начин.“

Након избора 2016. године СНС је у власти у свих 45 општина у Војводини. Како сте генерално задовољни радом кадрова ваше странке у тим локалним самоуправама?

„Мислим да 2018. година може да се посматра у сасвим другачијем светлу у односу на неке године, поготово у периоду оснивања странке, или периоду када је странка била у опозицији. Лествица је високо подигнута и за људе у извршној власти и за људе у странци. Није лако пратити темпо и имати резултате који су у очекивањима председника Александра Вучића. Дакле, ако он ради на начин на који ради, сви ми који смо испод њега морамо да радимо на идентичан начин. И то није флоскула, већ мерило и зацртавање циљева када крећемо нешто да планирамо. Дакле, није исто бити функционер данас и раније. Како страначки функционер, тако и функционер у извршној власти. Времена се мењају, начин рада и размишљања се мењају, односи се мењају, све је другачије у односу на период када су неке друге странке имале власт. То је разлог због ког се често дешавају промене, које у нашој странци више нико не посматра драматично. Потпуно је нормално да, када човек изгуби енергију, када се умори, дође неко други на то место.“

У добром смеру

Извршни одбор СНС оцењује и рад својих функционера на покрајинском нивоу. Каква је ваша оцена рада кадрова СНС у покрајинској власти?

„Морамо бити задовољни. Мислим да ова покрајинска влада прати курс Владе Србије у свим сегментима њеног рада и да резултати које СНС остварује и на покрајинском нивоу јесу добри и у складу са очекивањима. Верујем да ћемо до 2020. године заиста имати шта да покажемо да је урађено, пре свега од капиталних улагања на покрајинском нивоу и да изађемо са конкретним резултатима пред грађане. То је оно што смо обећавали 2016. године, мислим да ће у доброј мери бити испуњено и верујем да ствари иду у добром смеру.“

Који су то критеријуми код вредновања рада функционера СНС?

„То су критеријуми које промовише Александар Вучић. Пре свега рад, поштење, посвећеност послу и одговорност према позицији на коју сте изабрани, било да је у оквиру странке или извршној власти. И то заиста јесте тако.“

У свим градовима и општинама у Војводини СНС дели власт са другим странкама и листама, чак и тамо где има комотну већину за самостално управљање локалним самоуправама. Како сте задовољни односима са коалиционим партнерима?

„Сложених коалиционих односа у овом мандату од 2016. до 2020. године нема у већини места. Заиста мислим да су коалициони односи у овом моменту добри и коректни са свим коалиционим партнерима у Војводини, без обзира да ли се ради о позиционом коалиционом партнеру са републичког и покрајинског нивоа, или су у опозицији на тим нивоима власти. Не сећам се да је у овом мандату у свих 45 општина било проблема са било којим коалиционим партнером. Вероватно на ту ситуацију утиче и наша позиција на републичком и покрајинском нивоу која је више него доминантна, као и број освојених гласова, односно број одборничких мандата које имамо у одређеним општинама.“

Напредњаци воде свих 45 општина

„Од локалних избора 2016. године Српска напредна странка је у власти у свих 45 општина у Војводини, што се није догодило од увођења вишепартизма“, истиче Дамир Зобеница.

„Председника општине једино немамо у три општине: Кањижи, Бачкој Тополи и Сенти. Али тамо СНС заузима друге две по јачини позиције, а то су председник скупштине и заменика председника општина.“

Потпредседник сте Скупштине Војводине. Како оцењујете парламентарни живот у војвођанском представничком дому?

„Поносан сам на атмосферу и радне навике које постоје у Скупштини Војводине. Врло коректно функционишемо и што се тиче нас који чинимо већину на покрајинском нивоу, али исто тако и са опозиционим странкама у покрајинском парламенту. Мислим да смо показали 2016. године нашу величину, јер смо оне односе који су били коректни у Скупштини Војводине у ранијим сазивима још надградили. То подразумева “измишљање” седмог места потпредседника скупштине, што никад није било, да би се задовољило неписано правило да свака посланичка група има свог потпредседника. Већи број посланичких група је последица промене изборног система који је био пред изборе 2016. године.“

Од договора 2016. године у скупштини се много променило. Пре свега састави посланичких група, поготово у опозиционом делу скупштине.

„Оно што смо договорили тада са посланичким групама 2016. године и даље одржавамо. Тад је био договор са свима да нема промена у саставу и структури од скупштинских одбора до потпредседничких места у односу на промене посланичких група које смо могли да наслутимо да ће се догодити, као што су се и десиле. Скупштина Војводине, што се тиче посланичких група, умногоме другачије изгледа сад, две године након одржавања избора. Неке посланичке групе имају дупло мање посланика, неке нове су се појавиле, једна група “Доста је било” се угасила, али је та странка и даље задржала све оно што смо се договорили 2016. године. Заиста сам поносан на тај начин рада који подразумева држање речи, а не тренирање позиције у односу на тренутну ситуацију која је веома променљива.“

А. Савановић