scattered clouds
9°C
03.04.2025.
Нови Сад
eur
117.0992
usd
112.8015
Сачуване вести Претрага Navigacija
Подешавања сајта
Одабери писмо
Одабери град
  • Нови Сад
  • Бачка Паланка
  • Бачка Топола
  • Бечеј
  • Београд
  • Инђија
  • Крагујевац
  • Лесковац
  • Ниш
  • Панчево
  • Рума
  • Сомбор
  • Стара Пазова
  • Суботица
  • Вршац
  • Зрењанин

За мере запошљавања шест и по милијарди динара

25.02.2022. 12:12 12:14
Пише:
Фото: Dnevnik.rs

Форум послодаваца на тему овогодишњег програма и мера за реализацију активне политике запошљавања, које се спроводе на републичком, покрајинском и градском нивоу, одржан је јуче у Регионалној привредној комори.

На Форуму је најављен и Сајам запошљавања који ће бити одржан 9. марта уживо, у Мастер центру Новосадског сајма, у организацији Града Новог Сада и НСЗ.

Како је казала Ђурђина Мачак из Филијале Нови Сад Националне службе за запошљавање (НСЗ), смисао самог Форума је упознавање послодаваца из Новог Сада и Јужнобачког округа са тим мерама, али и испитивање текућих и будућих потреба послодаваца и привредника на променљивом тржишту рада.

– Желимо да видимо са каквим се они изазовима сусрећу и како им можемо помоћи, а закључци са Форума ће свакако бити важне смернице креаторима активне политике запошљавања за доношење будућих стратегија и иновирање садашњих програма и мера за будућност – рекла је Мачак. – Позвали смо све наше сараднике и социјалне партнере јер желимо да сви заједно учествујемо у дијалогу, како бисмо унапредили запошљавање на свим нивоима јер у овом послу морамо међусобно да сарађујемо и да ту сарадњу свакодневно продубљујемо на добробит и незапослених и развоја наше привреде.

Нови Сад је локална самоуправа која већ годинама издваја највише средстава за запошљавање и помоћ послодавцима, а ове године биће издвојено скоро 180 милиона динара

Ђурђина Мачак истакла је да су услуге НСЗ ка послодавцима и незапосленима потпуно су бесплатне, те да осим финансијских подстицаја, послодавци и незапослени могу добити стручну помоћ у виду професионалне селекције за одабир правих кандидата на правим радним местима, саветодавних услуга за незапослене, савета о преквалификацијама, потом каријерно вођење и саветовање младих, различите тренинге и обуке за активно тражење посла, предузетништво и посебно осетљиве категорије становништва – жртве насиља, младе из институционалног и хранитељског смештаја, особе са инвалидитетом које су посебно осетљиве на тржишту рада и којима је потребна институцонална подршка више него другима.

– С обзиром на то да су мере активне политике запошљавања у prеthodnim годинама дале добре резултате, ове године НСЗ је за реализацију ових програма повећала буџет, чији износ је шест и по милијарди динара и самим тим смо у могућности да програмима обухватимо и већи број лица – казала је Мачак. – На нивоу републике обухватићемо више од 20.000 лица, а на нивоу Јужнобачког округа планирамо да у мере укључимо 1.100 незапослених.

Сузана Митровић из Градске управе за привреду рекла је да је у овој години издвојено скоро 180 милиона динара за мере акционог плана запошљавања, те да је Нови Сад локална самоуправа која већ годинама издваја највише средстава за запошљаање и помоћ послодавцима. Она је најавила и да су ове године планирана два Сајма запошљавања, за шта ће бити издвојено 860.000 динара. 

Током Форума, Вања Ивановић из Центра за производњу знања и вештина представила је Пројекат инклузије Ромкиња, Рома и повратника кроз нове шансе за запошљавање у Новом Саду, у који ће бити укључено 35 особа. Адвокат Срђан Поповић казао је да је међусобна сарадња од кључне важности у свакој области рада, те да је на Форум дошао као послодавац који је већ сарађивао са НСЗ у програму запошљавања приправника.


Мање папирологије

-Уз већи буџет, успели смо да у овој години увећамо појединачне износе у појединим програмима – истакла је Ђурђина Мачак. – Ослушкујући послодавце и њихове потребе, успели смо да смањимо бирократију у смислу подношења захтева и остале папирологије, тако да део документације прибавља сама Национална служба за запошљавање, у сарадњи са другим институцијама.


– Дошао сам да се информишем о новим програмима, а досадашња искуства су била добра и свака помоћ значи и омогућава отварање нових радних места – објаснио је Поповић. – Ови програми нам сваке године помажу да неког додатно запослимо и до сада смо запослили око пет особа кроз различите мере.

Начелница одељења за образовање и обуке у Филијали Нови Сад Смиљана Гардиновачки нагласила је да је образовна мрежа у Јужнобачком округу квалитетна, те да је Универзитет у Новом Саду академска база за стручан и висококвалитетан кадар. Форуму су присуствовали послодавци и други релевантни актери на тржишту рада, како из владиног, тако и из цивилног сектора, припадници организација из области омладинске политике, а присутнима се обратио заменик директора Филијале Нови Сад НСЗ Миломир Цвијовић.

Д. Андулајевић

Пише:
Пошаљите коментар