Мала компанија из Новог Сада израсла у ИТ гиганта

Ширећи даље своје интересовање за програмирање, он је завршио студије рачунарства и информатике, где је упознао свог пријатеља и садашњег пословног партнера Владана Остојића. Њих двојица су најпре своје знање и струку видели као прилику за одлазак у иностранство и добро плаћен посао. Међутим, њихови су се циљеви променили када су радили хонорарно за многе, углавном стране компаније, које су, како кажу, долазиле у Србију да би уштеделе новац на стручном кадру.

Тако су дошли на идеју да покрену сопствени бизнис и остану у Србији, те су 2008. године основали компанију „Вега ИТ Соурцинг“, која је данас једна од водећих у граду када је сектор информационих технологија у питању и међу реткима које су у домаћем власништву.

– Увек смо хтели да створимо нешто своје, а није нам мотивација била новац већ да кад направимо нпр. неки софтвер, да се зна да смо га ми креирали и да наш успех зависи искључиво од наших залагања и нас самих – објаснио је Владан Остојић, додајући да они имају већу мотивацију да нешто промене у Новом Саду и Србији у односу на неког ко је овде отворио компанију да би уштедео.

Од самог почетка су радили на интересантним пројектима, иако је њихова компанија тада била мала, а Поповић и Остојић су били једини запослени и обављали више различитих функција. 

– Ја сам обављао разне послове у то време – од изношења смећа и прања судова, преко финансија и договарања пројеката с клијентима до програмирања – казао је Саша Поповић, додајући да су временом, како је компанија расла, запошљавали људе који су преузимали разне улоге које је он обављао. – И када нас је било двоје, троје, четворо, имали смо неке пројекте који су били и технички изазовни и имали добар buyеt. Данас нас има више од 130, и то на различитим позицијама. Највише је програмера, а неколико њих се бави маркетингом, људима и администрацијом.

Иако су неке улоге замењене, а фирма од тада до данас израсла у једну од најјачих ИТ компанија у Србији, није се, кажу, много тога променило. Њих двојица се више не баве програмирањем, али су свакодневно укључени у рад својих колега и у сваком тренутку знају шта се на којем пројекту дешава.

– Сада се бавимо људима јер желимо да им омогућимо да буду срећни, задовољни и мотивисани, а наша улога се променила јер смо морали некако да изађемо из оне коју смо имали раније па је сада наш посао више прерастао у mеnaymеnt – истакао је Остојић.

Поповић је додао да су ипак неке ствари остале исте па тако њих двојица и даље немају одвојене канцеларије, већ седе заједно са својим колегама, те да он сваке недеље промени канцеларију и седи с другим тимом.

Њихов циљ је да људи буду задовољни и срећни, а то ће бити могуће ако добију одговарајућу зараду, имају добре услове за рад и раде на занимљивим пословима.

– Долазимо до тога тако што радимо на односима међу људима, што је један од предуслова за тај осећај среће, али су и резултати оно што људе чини срећнима па се трудимо да свима овде буде јасно када је неко постигао неки добар резултат и да омогућимо људима да раде на свом личном развоју, буду бољи у послу који раде, имају више самопоуздања, остварују боље резултате – објаснио је Поповић, додајући да им је, такође, веома битно да крај себе имају одговорне људе којима ће моћи да верују.

Код њих на стручну праксу долазе и студенти, а онај ко се добро покаже, има прилику да постане део њиховог тима. Запошљавању су врло посвећени па су и сами укључени у одабир нових људи. Такође, кажу да подржавају оне који су заинтересовани да отворе своје компаније па су тако у последње три године помогли оснивање четири компаније, чији су данас сувласници.

Тобоган и љуљашке за одмор

Запослени у „Вега ИТ Соурцинг” компанији задовољни су условима рада и опуштеном атмосфером која влада у њиховом пословном простору. Када се уморе од дуготрајног седења у истом положају пред рачунаром, имају прилику да се релаксирају захваљујући тобогану, љуљашкама, стоном фудбалу и билијару који се ту налазе. Милена Зорић, која је у компанији запослена на позицији ИОС девелопер, каже да преферира да игра стони фудбал са својом екипом сваки дан по двадесетак минута да би се одморила од рада. 

– Када имамо времена, договоримо се, одемо и одиграмо једну партију, „издувамо се”, вратимо се на посао и лакше обавимо своје задатке – рекла је Милена. – Нико нам за то ништа не приговара. Након релаксације будеш мало растерећенији и свежији се вратиш на пројекат.

Немања Малочић запослен је у тој компанији као софтвер девелопмент већ пет година, а како каже, посао је динамичан и занимљив, а осим тога увек иновативан јер се често појави нека нова технологија коју морају да савладају.

– Некада је напорно, али то зависи од периода, од тога шта радиш и колико су клијенти или дневни задаци које треба да решаваш захтевни – казао је Малочић, додајући да му се свиђа то што увек може директно да се обрати својим надређенима за помоћ. – Ми имамо шефове, али немамо стриктне и ригидне менаџерске структуре па немамо препреке да контактирамо с оснивачима директно јер су они ту, седе с нама.

Маркетинг-менаџерка „Вега ИТ Соурцинг” Маја Божић истиче да током четири године, колико је ту запослена, сваки радни дан доживљава као задовољство, а не само као посао.

– Највећи утисак на мене је оставило то што сам баш на овом послу упознала људе с којима сам се спријатељила па проводимо много времена заједно и након завршеног радног времена – казала је она, додајући да често планирају заједничка путовања и породична окупљања. – Та отвореност и опуштеност на послу, као и све могућности које имамо воде ка томе да се стварно некако зближавамо.

В. Бијелић

Фото.  Р. Хаџић