БИЛ ГЕЈТС ЈЕ НЕРАДНИЦИМА ПОВЕРАВАО НАЈТЕЖЕ ЗАДАТКЕ Ових СЕДАМ НАВИКА треба усвојити од лењих људи

Постоји опште уверење да лењи људи не могу постићи успех у животу. Међутим, то је стереотип. Лењост заправо може бити извор јединствених приступа који вам помажу да постигнете нешто велико. Бити лењ не значи бити непродуктиван. Неки лењи људи су у стању да оптимизују своје акције тако ефикасно да брже и са мање напора постижу циљеве. А изненађујуће је то да су њихове навике толико једноставне да их свако може усвојити.

Лењост се често доживљава као недостатак, али то је далеко од истине. У правим рукама, лењост постаје алат који даје ефикасне начине и постигнете успех.

Као што је Бил Гејтс јдном рекао: "Бирам лењог човека да уради тежак задатак јер ће пронаћи лак начин да га реши."

1. Ефикасни су - раде мање а паметније

Лењи људи ретко журе да се први позабаве задацима, али њихова способност да пронађу најједноставнија и најпогоднија решења је невероватна. Лењост је често катализатор за иновације - зато што лењи људи настоје да минимизирају напор проналазећи паметне начине за постизање резултата.

Не желе да раде више, али више воле да раде паметније. Жеља за ефикасношћу помаже им да уштеде време и енергију, а то им омогућава да мудро управљају својим послом и постигну циљеве без непотребног стреса.

2. Дају приоритет опуштању

Делује контраидикторно. Како опуштање може довести до успеха? Ипак, искуство показује да способност одмора помаже у одржавању продуктивности. Пример за то су они запослени који касно долазе, рано одлазе и праве честе паузе - а често буду најпродуктивнија особа у тиму. Тајна је у томе што знају да се опусте. Опуштеност им омогућава да задрже свежину ума, а то их чини креативнијим и ефикаснијим у решавању проблема.

3. Прецизност је важнија од савршенства

Лењи људи схватају да је идеал недостижан и фокусирају се на што тачније и прецизније извршење задатка. Леонардо да Винчи, кога су савременици сматрали лењим, често је остављао своја дела недовршена. То није било због равнодушности, напротив, он је обраћао посебну пажњу на детаље и тежио прецизности.

Лењи људе раде по истом принципу. Не журе да извршавају задатке због квантитета, већ се концентришу на квалитет. Тај приступ им омогућава да постигну изванредне резултате.

4. Они су уметници делегирања

Лењи људи имају невероватну способност да делегирају задатке другима. Схватају да је немогуће да ураде све сами, и уместо да се исцрпљују, део посла поверавају тиму. То им омогућава да се усредсреде на оне задатке у којима су најкомпетентнији, а остале делегирају онима који могу боље да их раде. То не само да помаже у смањењу радног оптерећења, већ и ствара ефикаснији тим.
То је способност максималног коришћења ресурса и постизања високе продуктивности.

5. Бирају једноставност

Успешни лењи људи увек теже једноставности у решавању проблема. Они избегавају компликације и бирају најједноставнији пут. Овај приступ им омогућава да се усредсреде на суштину проблема без губљења времена на непотребне детаље. Лакоћа им помаже да брже и без непотребних препрека остваре циљеве.

6. Прихватају лепоту неуспеха

На неуспехе се често гледа као на поразе, али успешни лењи људи на њих гледају као на драгоцена искуства. Свака грешка постаје лекција која им помаже да побољшају приступ и постигну циљ. Они знају да неуспех није крај пута, већ прилика да се преиспитају и постану бољи.

7. Славе мале победе

Лењи људи схватају да успех долази из много малих корака. Умеју да пронађу радост у постизању малих циљева који их приближавају коначном резултату. Уместо да чекају грандиозна достигнућа, они цене сваку малу победу. Прослављање чак и малих достигнућа помаже им да остану мотивисани и да иду напред.