Predstavljeni konkursi i programi za nova radna mesta

Poslodavci su mogli da se informišu o aktuelnim finansijskim podsticajima za zapošljavanje, ali i da se upoznaju s javnim pozivima o zapošljavanju nezaposlenih iz kategorije teže zapošljivih, o javnim radovima namenjene osobama s invaliditetom, kao i o programima pripravnika, stručne prakse, sticanju praktičnih znanja, obukama na zahtev poslodavca za zaposlene i paketu mera namenjenih osobama s invaliditetom.

Među poslodavcima je bila i Biljana Vukelić, koja je rekla da su ona i njen suprug ranije koristili meru samozapošljavanja, budući da su pokrenuli svoj biznis od nule.

– Zahvaljujući toj subvenciji, kasnije i onoj za novo zapošljavanje, koristeći pomoć države, ali i svojim znanjem i umećem, pokrenuli smo posao a onda i proširili kadar – istakla je Biljana Vukelić. – Došli smo na prezentaciju programa jer smo u potražnji za novim radnicima. Danas je  teško naći kvalitetnog radnika, ali i dobrog poslodavca.

Po rečima v. d. direktora NSZ – filijale Novi Sad Tatjane Vidović, prezentacija programa i mera pomaže poslodavcima da saznaju na koji način uz pomoć NSZ. Pokrajinske vlade i Grada mogu unaprediti svoje poslovanje i doći do kvalitetnih kadrova. Dodala je da ovogodišnji ukupan budžet za realizaciju programa mera aktivne politike zapošljavanja težak 3,7 milijarde dinara, izdvojen iz državne, pokrajinske i gradske kase, ali i iz Buyetskog fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom i IPA projekta.

– Tokom prošle godine smo prvi put organizovali prezentacije u svim opštinama Južnobačkog okruga, što nam je donelo mnogo više podnetih zahteva za konkurisanje – objasnila je Tatjana Vidović. – U toku 2019. godine je filijala Novi Sad NSZ realizovala sve planirane mere, a čak smo tražili i proširenje kvote i dodatne novac. Prošle godine 771 građanina s naše evidencije smo uključili u te mere. Radimo na intenzivnoj saradnji s poslodavcima.

Član Gradskog veća za privredu Milorad Radojević rekao je da su programi koji imaju za cilj razvoj mikro, malih i srednjih preduzeća, odosno smanjenje siromaštva, vrlo važni.

– Grad godinama snažno podržava te mere u saradnji s NSZ-om, pre svega da bismo rešavali probleme nezaposlenosti u Novom Sadu i da bismo pomogli mikro, malim i srednjim preduzećima, odnosno pre svega privatnom sektoru – rekao je Radojević. – I ove godine Novi Sad je lider u državi po izdvajanju novca za zapošljavanje. Izdvojeno je 170 miliona dinara i očekujemo da oko 700 ljudi prođe kroz te programe i mere. Od 2016. godine za konkurse Gradske uprave za privredu i akcione planove utrošeno je više od 710 miliona dinara. Na kraju 2020. godine bi trebalo da imamo oko 3.150 ljudi koji su od 2016. prošli kroz te programe. U gradu smo u toku 2019. godine imali oko 2.700 zaposlenih više nego prethodne.

        V. Bijelić