Evropske banke od 2008. otpustile 20 odsto zaposlenih

Pritisnuti višegodišnjim negativnim kamatnim stopama Evropske centralne banke, usporavanjem ekonomskog rasta, Bregzitom i pooštravanjem regulative, zajmodavci širom Nemačke, Velike Britanije, Francuske, Španije i Švajcarske zajedno su najavili ove godine gašenje više od 60.000 radnih mesta, piše Fajnenšel Tajms.

Broj zaposlenih u prvih deset banaka u Evropi po tržišnoj kapitalizaciji pao je od 2008. godine za 20 odsto na 1,1 milion. Nasuprot tome, u prvih deset banaka u SAD-u taj pad iznosi oko 7,0 procenata.

Ovoliko smanjenje broja zaposlenih velikim delom potiče iz posrnulih investicionih banaka u regionu, koje trpe zbog opšteg pada prihoda i kontinuiranih gubitaka tržišnih udela zbog američkih konkurenata.

Rejting agencija Mudis, koja je ove sedmice promenila prognozu budućih izgleda globalnog bankarstva sa stabilnih u negativne, upozorava da će se "jaz u pogledu profitabilnosti između banaka iz evrozone i njihovih rivala u svetu dodatno produbiti“ u srednjem roku, uprkos velikom smanjenju broja zaposlenih.

Troškovi smanjenja viška kapaciteta kroz restrukturiranje... opterećuju bilans unapred, a povećanje profitabilnosti kao rezultat toga će se dobiti tek u dugom roku, upozorili su Mudisovi analitičari u izveštaju.

Narednih nekoliko godina moglo bi da donese još veći udarac zaposlenima. Mnogi vodeći zajmodavci u regionu se pripremaju za potencijalni talas konsolidacije do kojeg moglo da dođe s obzirom na to da "omekšava" proitivljenje evropskih političara i regulatora stvaranju potpune bankarske unije.

To bi raskričilo put prekograničnim spajanjima koja bi neminovno dovela do "optimizacije" kadrova eliminisanjem radnih mesta koja se preklapaju, a ne treba zanemariti ni dalju digitalizaciju poslovanja koja smanjuje potrebu za ljudskim radom, posebno u poslovanju sa stanovništvom, zaključuje Fajnenšel Tajms.