Sutra konkurs za 1.000 radnika u Lidlu, u NS 40 mesta
BEOGRAD, NOVI SAD: Kompanija Lidl Srbija objavila je da će sutra raspisati konkurs za zapošljavanje više od 1.000 prodavaca u velikom broju gradova širom Srbije.
Lidl će operativno poslovanje početi tokom 2018. godine, istovremenim otvaranjem između 10 i 20 prodavnica, navodi se u saopštenju ove kompanije.
Lidl će raspisati konkurs za radna mesta u Beogradu, Boru, Indiji, Leskovcu, Nišu, Novom Sadu, Jagodini, Kikindi, Kragujevcu, Kruševcu, Pančevu, Smederevu, Somboru, Subotici, Šapcu, Užicu, Vršcu i Zrenjaninu.
Pored Beograda, gde se planira zapošljavanje oko 300 radnika, Lidl će u svakom od pomenutih gradova zaposliti više od 40 prodavaca.
Lidl će otvoriti konkurs za radna mesta i u Novom Sadu, gde planira da zaposli više od 40 prodavaca. Kompanija Lidl Srbija je potvrdila da je kupila dve lokacije u Novom Sadu, u Bulevaru Vojvode Stepe i na Futoškom putu. Iz Lidla napominju da će, bez obzira na raspisan konkurs i status gradnje, naknadno biti saopšteno koje će prodavnice biti otvorene u prvom talasu.
“Lidl Srbija će budućim kolegama ponuditi konkurentne radne uslove, u pogledu naknade i radnog okruženja. Prodavci u Lidlu imaće petodnevnu radnu nedelju, a elektronska evidencija radnog vremena omogućava plaćanje prekovremenog rada po sistemu ''svaki minut se plaća''", ističe se u saopštenju.
Objašnjavaju da se raspisivanjem ovog konkursa započinje najveći, ali ne i poslednji talas zapošljavanja u Srbiji.
"Naš cilj je da kupcima širom Srbije ponudimo najbolji odnos cene i kvaliteta po kome je Lidl prepoznat u svetu, pa ćemo, u skladu sa širenjem mreže i potrebama poslovanja, nastaviti sa zapošljavanjem", poručuje rukovodilac korporativnih komunikacija Lidla Srbija, Martina Petrović.
Zainteresovani kandidati koji žele da rade u navedenim gradovima, mogu se prijaviti putem sajta - karijera.lidl.rs.
Potrebno je da imaju minimum srednju stručnu spremu, dok je iskustvo u radu sa kupcima prednost, ali ne i obavezujući uslov.
U skladu sa Lidlovim jedinstvenim modelom poslovanja, dodaju, zadaci zaposlenih u prodavnici se ne razdvajaju prema pozicijama, pa prodavci imaju različita zaduženja, od rada na kasi, preko rada u pekari i usluživanja kupaca, do poslova slaganja robe.
"U sklopu temeljnih priprema za uspešno obavljanje radnih zadataka, Lidl će svim budućim zaposlenima organizovati sveobuhvatnu plaćenu obuku, koja ima za cilj uvodenje u posao i osposobljavanje zaposlenih za rad", zaključuje se u saopštenju.
Dnevnik, Tanjug