Sajt „Ogledalo firme”, kao i prethodnih godina, sproveo je anonimnu anketu u srpskim kompanijama – njih više od 7.000 – o položaju radnika tokom prošle godine. Po objašnjenju koje je „Dnevnik” dobio u „Ogledalu firme”, rezultati istraživanja ukazuju na nekoliko najčešćih žalbi, zamerki i primedbi zaposlenih u Srbiji, koje se kreću od malih plata, lošeg menaymenta, mobinga, neplaćenog dodatnog rada, do manjka motivacije na radnom mestu.