Do 2020. otvaramo 50.000 radnih mesta

– Uslovi koje stvaramo omogućiće da žene budu prepoznatljivije u toj oblasti – rekla je predsednica Koordinacionog tela za rodnu ravnopravnost Zorana Mihalović na otvaranju Samita ženskog liderstva u oblasti digitalizacije i tehnoloških inovacija u Beogradu.

Istakla je da je napravljen iskorak po pitanju učešća žena u toj oblasti, ali da to nije dovoljno.

– Od svih upisanih na našim fakultetima u IT oblasti, samo 20 odsto su žene, a od toga 28 odsto njih završi fakultet, što nije dovoljno – kazala je Zorana Mihajlović.

Istakla je da se samo zajedničkim radom Vlade, nevladinog sektora, privrede i fakulteta može ostvariti veće učešće žena i stvoriti bolji uslovi da one doprinosu razvoju IT sektora.

Poručila će ženama koje žele da se bave poslovima u IT i drugim oblastima da budu hrabre jer je to uslov za sve drugo, pre svega da se obrazuju i rade na sebi „jer pitanje znanja nije samo pitanje moći već i stvaranje širokih pogleda na to šta se može uraditi u životu”.

Potpredsednica Evropske banke za obnovu i razvoj (EBRD) Betsi Nelson je kazala da je važno da se stvori mreža na nacionalnom nivou gde bi žene mogle aktivnije uticati u razvoju zemlje.

Ona je potvrdila da će EBRD pomoći Srbiji u toj oblasti, kao što je i do sada pomagao.

U Srbiji, kako je ocenila, još uvek firme koje vode žene teže dobijaju kredite i imaju otežan pristup finansiranju, ali smatra da će im digitalizacija i razvoj IT oblasti olakšati poslovanje.

D. V.