Doprinos povećanju uporedivosti zarada
Iz Ministarstva državne uprave i lokalne samouprave su, povodom različitih tumačenja o Nacrtu zakona o platama u javnom sektoru, istakli da ni u jednom trenutku nije bilo reči
o tome da se naknade zaposlenog obračunavaju na minimalnu platu. Kako objašnjavaju, reč je o tome da se sad državnim službenicima naknada za bolovanje obračunava na osnovu osnovne plate, a u javnim službama na osnovu prosečne plate u prethodnih 12 meseci.
Ministarstvo podseća na to da je Nacrt zakona o sistemu plata zaposlenih u javnom sektoru proizvod višemesečnog rada resornog i drugih ministarstava i predstavnika sindikata, te da je prvobitni nacrt pripremljen s ciljem da se sve nelogičnosti, nepravde i nejasnoće uklone jednim zakonom. Ističe se da se na tom nacrtu radilo veoma odgovorno da bi se na sistematičan način uveo red u sistem plata.
U Ministarstvu navode da su više puta izlazili u javnost s konceptom, po kojem sadašnji Nacrt smatraju krovnim zakonom, koji nikome neće menjati platu već uspostavlja principe po kojima će se tačnije odrediti koliko vredi svaki posao i na koji način će se zarade pojedinaca dovesti u sklad jedne s drugima i s učinkom zaposlenog.
Svođenjem svih zarada na istu osnovicu, zakon će značajno doprineti povećanju uporedivosti zarada, kaže se u saopštenju, i ukazuje na to da zakon nalaže izradu posebnih zakona koji će se baviti detaljnijim uređivanjem zarada u svim sektorima javne uprave.
Na kraju saopštenja se ukazuje na to da je cilj da se nađe najbolje rešenje za sve zaposlene u javnoj upravi te da se ona reformom učini efikasnijom, uređenijom i korisnijom za građane, uz istovremeno vođenje računa o fiskalnoj konsolidaciji koja je u toku.
D. Ml.