Više penzionera nego radnika u čak 43 opštine
Klackalica zaposlenosti po vojvođanskim opštinama prevagnula je na stranu penzionera jer u čak 43 lokalne samouprave od 45 ima manje onih koji rade od onih koji primaju penziju.
Po podacima Republičkog zavoda za statistiku, u Vojvodini je na kraju 2014. godine bilo 443.396 zaposlenih. To su poslednji podaci koje je prošle nedelje objavio RZS, a podataka za prošlu godinu još uvek nema. Ukoliko se, kao „mera” uzmu najnoviji podaci od 443.396 zaposlenih i porede s brojem nezaposlenih i penzionera u Vojvodini, više je nego jasno da je broj onih koji imaju radno mesto znatno manji od broja onih koji primaju penziju ili traže posao. Možda bi noviji podaci, da postoje, nešto sliku i izmenili, ali promena svakako ne bi bila značajnija.
Prosta računica je više nego jasna: u Vojvodini, po podacima NSZ-a, ima 174.854 nezaposlena, dok po podacima Fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje svakog meseca tu stiže 424.876 penzija. Kada se saberu nezaposleni i penzioneri, dođe se do zbira od 602.730 osoba naspram kojih stoji 443.396 onih koji imaju radno mesto i samim tim izdvajaju doprinose i za penzijsko-invalidsko osiguranje i za slučaj nezaposlenosti. Tek kada se predoče ti statistički podaci, postaje jasno zašto se penzije svakog meseca u velikom procentu dotiraju iz republičke kase. No, čak i da se poredi samo broj zaposlenih i broj penzionera, rezultati su porazni. Jer, teško da doprinosi 443.396 zaposlenih mogu biti dovoljni za 424.876 penzija, koliko se svakog meseca isplati u Vojvodini, pa makar one prosečno bile i 23.928 dinara, koliko su, po podacima Republičkog fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje.
Od 45 opština u Vojvodini samo je u Novom Sadu i Subotici broj zaposlenih veći od broja penzionera. U Novom Sadu posao ima 126.416 radnika, a penziju prima 92.635 penzionera. Subotica ima 35.957 radnika i 33.818 penzionera. U svim drugim vojvođanskim opštinama, dakle u 43 lokalne samouprave, penzioneri su znatno brojniji od radnika. Primera radi, u Vrbasu je 9.230 zaposlenih i njihove plate su među višim u Vojvodini, ali zato ima čak 12.368 penzionera, što znači da je ta populacija tri hiljade veća od radničke.
Sličan odnos je i u drugim vojvođanskim opštinama. U Somboru ima 18.670 radnika i 20.467 penzionera, dok je u Apatinu 7.016 penzionera i samo 4.960 zaposlenih. Oyaci, koji su prošlog meseca sve iznenadili izuzetno visokom prosečnom platom većom od 60.000 dinara, imaju 5.338 radnika i u isto vreme 6.773 penzionera. U Pančevu radi 28.032 radnika naspram 44.184 penzionera, u Bačkoj Palanci je 15.277 penzionera i 12.683 zaposlena, dok je u Bečeju 6.233 radnika i 8.300 penzionera.
Prosečna plata u 2015. godini najveća je u opštini Vršac, ali u njoj je zaposleno 11.999 radnika i u isto vreme isplaćuju se penzije za 17.008 penzionera. U Senti je radnika gotovo tri puta manje nego penzionera: posao ima 5.670 ljudi, a penziju prima 15.732. Penzioneri znatno „pobeđuju” i u Sremskoj Mitrovici jer ih ima 37.389, dok u isto vreme radno mesto ima 15.972 ljudi, što je više nego upola manje. U Zrenjaninu je 29.432 radnika i 41.426 penzionera. Više penzionera prima penzije nego što radnika prima platu i u Kikindi: 19.586 penzija, a 13.679 plata. Na 14.589 zaposlenih u Staroj Pazovi „dođe” 20.273 penzionera, dok je u Bačkoj Topoli 10.413 penzionera i 7.075 radnika.
LJ. Malešević
Pogurane i plate
Upoređivanjem statističkih podataka, jasno je da opštine koje inače imaju nešto veće prosečne plate imaju zapravo više penzionera. Pošto je reč o opštinama koje decenijama imaju dobru ekonomsku sliku jer su mnoge od njih bili jaki industrijski centri, jasno je i da su primanja penzionera veća od vojvođanskog proseka pa su samim tim i izdvajanja iz penzijske kase za njih viša.
Kada se visina prosečne plate i visina prosečne penzije „ukrste”, može se lako dogoditi da i tu penzioneri „vode” s obzirom na to da su mnogi od njih radili u vremenima kada su postojali veliki kombinati koji su redovno isplaćivali plate i plaćali doprinose na visoke zarade.