Trgovce i IT struku poslodavci i dalje najviše traže
Kriza izavana pandemijom koronavirusa uticala je na tržište rada tako da je ponuda radnih mesta u prvih osam meseci ove godine bila manja, a oglasa za posao bilo je 17 odsto manje u odnosu na isti period lane.
S druge strane, u prvih osam meseci posao su češće tražili oni koji nisu imali radnog iskustva, kao i oni koji su tražili novi posao, a broj takvih kandidata veći je gotovo tri odsto.
Uprkos pandemiji koronavirusa, u prvih osam meseci ove godine 20.000 ljudi je dobilo posao preko sajta za zapošljavanje poslovi.infostud.com. Budući da je i tom periodu bilo raspisano oko 27.000 oglasa, izvesno je da se oni koji su posao tražili, kao i oni kojima su potrebni radnici, sve češće okreću savremenim vidovima oglašavanja. Tokom protklih osam meseci, po podacima sajta „Poslovi Infostud”, poslodavci su ponudili manje slobodnih radnih mesta nego u istom periodu lane, ali gotovo da nema razlike u tome koja su zanimanja najtraženija.
Na dnevnom nivou sada je na tom sajtu aktivno oko 2.500 oglasa za posao, a na vrhu najtraženijih zanimanja je nekoliko delatnosti. I dalje su veoma traženi radnici u trgovini/prodaji, IT sektoru, mašinstvu, administraciji i elektrotehnici. Kada se govori o pojedinačnim radnim pozicijama, najveću mogućnost da se zaposle ove godini imaju prodavci, komercijalisti, magacioneri, vozači i telefonski operateri.
Kada se govori o strukama koje su uz IT sektor veoma deficitarne, odnosno radnika nema dovoljno, potvrđuje se da na tržištu rada u Srbiji nedostaju mnoga zanatska zanimanja – frizeri, kuvari, auto-mehaničari, stolari, tesari, bravari i magacioneri. Ta zanimanja su, po podacima sajta „Poslovi Infostud”, već godinama izuzetno tražena, odnosno ponuda radnih mesta daleko je veća nego što je odziv kandidata na raspisane oglase.
Od ukupnog broja oglasa za posao najviše se traže radnici sa srednjom stručnom spremom – čak 60 odsto. Za radna mesta za koje je potrebna visoka ili viša škola bilo je 25 odsto raspisanih oglasa, a za one koji su završili master svega osam odsto. Nasuprot tome, na raspisane oglase najviše se javljaju visokokvalifikovani kadrovi – 50 odsto, dok samo četvrtina kandidata ima srednju stručnu spremu.
IT sektor je i dalje oblast u kojoj je nedostatak kadrova veoma izražen te je poslodavcima teško da nađu kvalitetnog kandidata, naročito srednjeg ili višeg senioriteta.
Pozicije koje su IT poslodavcima u ovoj godini bile najpotrebnije su JavaScript Developer, Java Developer, IT Help Desk, .Net Developer i PHP Developer.
Bilo je i dosta oglasa za koje je potrebno znanje stranih jezika, a među njima je engleski bio najtraženiji: čak petina oglasa bila je raspisana na tom jeziku. U manjoj meri su bili traženi nemački, ruski i mađarski jezik. Svaki četvrti kandidat koji je konkurisao putem sajta „Poslovi Infostud” ima više od deset godina radnog iskustva, dok 20 odsto čine kandidati koji imaju između pet i deset godina iskustva. Oni koji su bili u potrazi za prvim radnim mestom i koji su bez radnog iskustva čine deset odsto.
D. Mlađenović