Socijalna prezueća - rešenje za teže zapošljive kategorije
BEOGRAD: Socijalna preduzeća, pored ostvarivanja svoje ekonomske funkcije, kroz prodaju proizvoda i usluga na tržištu, imaju i važnu društvenu ulogu, da doprinesu rešavanju socijalnih pitanja, ocenjeno je na konferenciji koju je organizovala Fondacija za razvoj ekonomske nauke FREN.
Jučerašnjoj konferenciji je prisustvovao pomoćnik ministra za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Zoran Lalić, članovi Radne grupe za izradu Nacrta zakona o socijalnom preduzetništvu, predstavnika socijalnih preduzeća, Nacionalne službe za zapošljavanje, bankarskog i nevladinog sektora.
Konferencija je organizovana kako bi se kroz dijalog svih zainteresovanih aktera iz javnog, privatnog i civilnog sektora, našla zajednička rešenja za razvoj socijalnog preduzetništva u Srbiji, navodi se u saopštenju FREN.
U socijalnim preduzećima je zaposleno oko 10.000 lica, a angažuju i oko 20 hiljada volontera.
Skoro 17 odsto zaposlenih u sektoru socijalnih preduzeća su lica iz ugroženih grupa.
Socijalna preduzeća mogu značajno doprineti zapošljavanju teže zapošljivih kategorija stanovništva, na primer osoba sa invaliditetom ili socijalno ugroženih lica poput mladih bez roditeljskog staranja, onih bez kvalifikacija i bez radnog iskustva, kao i onih koji su duže vremena bez zaposlenja, smatra Lalić.
On je dodao da je Nacrt zakona koji reguliše ovu oblast u pripremi i da se očekuje njegovo usvajanje do kraja godine.
U saradnji sa Ministarstvom finansija, Poreskom upravom i drugim nadležnim institucijama biće obezbeđeni podsticaji za osnivanje i rad socijalnih preduzeća.
Predstavnici socijalnih preduzeća i nevladinog sektora istakli su da ova vrsta pre svega preduzetničkih i inovativnih firmi, pored zapošljavanja ima i širu društvenu ulogu, poput doprinosa očuvanju životne sredine i prirodnih resursa, pružanja pomoći najugroženijim kategorijama stanovnika itd.
Istraživanje FREN-a je pokazalo da je glavna motivacija da neko postane socijalni preduzetnik u težnji da se pojedinac posveti nekoj socijalnoj temi koja ga interesuje i pritom kreira sebi priliku za samozapošljavanje.
U najvećem broju slučajeva pokretači, osnivači socijalnih preduzeća su visoko obrazovani, bez prethodnog iskustva u vođenju biznisa, ali sa snažnom motivacijom da daju doprinos društvu na inovativan način, i učine ga boljim, pravednijim i ravnopravnijim.