Poverenica: Diskriminacija na tržištu rada
BEOGRAD: Diskriminacija na tržištu rada i dalje je veoma prisutna, a skoro svake godine najveći broj pritužbi građani podnose upravo zbog doživljene diskriminacije pri zapošljavanju ili na radu, upozorila je danas poverenica za zaštitu ravnopravnosti Brankica Janković.
Ona je, povodom Svetskog dana socijalne pravde, na skupu "Druga šansa za žene koje imaju 45 godina u Srbiji" održanom u Čačku naglasila kako podaci iz brojnih izveštaja i istraživanja ukazuju da su žene u nepovoljnijem položaju u odnosu na muškarce u svim oblastima društvenog života.
O tome, kako je navela, svedoče i podaci iz Posebnog izveštaja i istraživanja o diskriminaciji na tržištu rada koji je kancelarija Poverenika za zaštitu ravnopravnosti nedavno predala Skupštini Srbije.
Prema tim podacima, žene se na tržištu rada već posle 45-te godine smatraju starijima i teže se zapošljavaju, a zaposlenost muškaraca veća je za 13,6 odsto u odnosu na žene, navedeno je u saopštenju.
Platni jaz kreće se od devet do 16 odsto, a ženama su mnogo teže dostupna rukovodeća mesta.
Govoreći o dostizanju višeg nivoa socijalne pravde, Janković je ukazala da je to "neraskidivo vezano za poboljšanje ekonomskog statusa stanovništva i da je neophodno da nastavimo sa daljim ekonomskim razvojem".
Prema podacima Republičkog zavoda za statistiku iz 2019. U Srbiji je u riziku od siromaštva bilo 24,3 odsto stanovništva, dok su među najugroženijima pripadnici osetljivih društvenih grupa.
Ključni imperativ našeg društva i svih odgovornih aktera treba da bude da se taj procenat svakodnevno smanjuje, rekla je Janković, naglašavajući da je unapređenje sistema obrazovanja, koje treba da bude dostupno svima, jedna od najvažnijih stvari u tom procesu.