Dr Zoran Gojković: U Novoj godini veće plate medicinarima

Moramo zaposlenima da obezbedimo kvalitetnu edukaciju i da ih podstičemo i pomažemo im kako bismo im omogućili usavršavanje i poboljšavanje uslova rada, kaže pokrajinski sekretar za zdravstvo profesor dr Zoran Gojković i dodaje kako zdravstveni radnici mogu da budu zadovoljni samo ukoliko svi ovi segmenti budu u većoj ili manjoj meri ispunjeni, pošto savršenog zdravstvenog sistema nema nigde u svetu.

Povećanjem standarda i boljim ekonomskim parametrima i zdravstveni budžet će biti veći, a dr Gojković smatra da je to na radost i zdravstvenih radnika, ali i svih pacijenata.

- Ono na čemu stalno insistiram je da nam je potrebno mnogo više razumevanja i empatije, što na žalost nije slučaj. Samo takvim poboljšanjem međusobnih odnosa između lekara i pacijenata, zdravstvena struka može da bude vraćena na mesto koje zaslužuje. Postoji veliki broj lekara koji časno, pošteno i stručno obavljaju svoj posao, ali tačno je da postoji i deo esnafa, koji svojim ponašanjem ne zavređuju zdravstvenu titulu i na tome svi zajedno moramo da radimo u budućnosti - ocenjuje dr Gojković.

U proceduri usvajanja su novi zakoni o zdravstvenoj zaštiti i zdravstvenom osiguranju, a jedna od novina koju će doneti Zakon o zdravstvenoj zaštiti je i mogućnost dopunskog rada. Na osnovu toga, lekari bi u popodnevnom, odnosno dopunskom, radu u ustanovi u kojoj su zaposleni mogli da primaju pacijente i te usluge naplaćuju. Cenovnike bi trebalo da donesu zdravstvene ustanove i deo prihoda bi išao ustanovi, a deo lekarima, odnosno njihovim timovima. Jedna od ideja je da se u dopunskom radu pružaju usluge ljudima koji nemaju zdravstveno osiguranje, odnosno koji nisu osiguranici Republičkog fonda za zdravstveno osiguranje, ali naravno i da u dopunskom radu mogu da se leče svi oni koji to žele.

Sekretar smatra da bi i dopunski rad mogao da pomogne u pokušaju rešavanja nagomilanih problema u zdravstvu.

- Kada je reč o dopunskom radu, postoji više različitih pristupa tom problemu, ali je prevashodni cilj da se na taj način zdravstvene ustanove svojim kadrovskim kapacitetima postave na tržištu, a da to ne bude na uštrb pružanja kvalitetne zdravstvene usluge osiguranicima - ocenjuje dr Gojković.

U javnosti može da se čuje i kako bi dopunski rad mogao da otvori vrata korupciji i da je pitanje na koji način bi se kontrolisao rad u popodnevnim satima u zdravstvenim ustanovama. Sekretar, međutim, smatra da nema bojazni i da dopunski rad neće omogućiti nikakve malverzacije.

- Ne želimo da zakonska rešenja na bilo koji način stimulišu bilo kakav vid koruptivnih radnji. Zakon o zdravstvenoj zaštiti će striktno opredeljivati šta, kako i u kojoj meri može da bude dopusnki rad - smatra dr Gojković.

         Ljubica Petrović