"НИСТЕ СРЕЋНИ, НЕМОЈТЕ ДА ДОЂЕТЕ НА ПОСАО" Кинеска компанија даје додатно одсуство СВИМ ЗАПОСЛЕНИМА
Иу Донглаи, оснивач и председник Панг Донг Лаи, малопродајног ланца у кинеској провинцији Хенан, најавио је да ће запослени сада имати право да се пријаве за додатних 10 дана одсуства када им одговара.
Донглаи је увео дане „несрећног одсуства“ како би помогао запосленима да остваре бољу равнотежу између посла и приватног живота.
Током Кинеске недеље супермаркета крајем марта, Иу Донглаи најавио је да ће запослени имати право да затраже 10 дана додатног одсуства по сопственом нахођењу.
-Желим да сваки члан особља има слободу. Свако има времена када није срећан, па ако ниси срећан, не долази на посао. Управа не може одбити ово одсуство. Порицање је прекршај- рекао је он медијима у овој земљи.
„Тако доброг шефа и ову културу компаније треба промовисати широм земље“, „Желим да пређем на Панг Донг Лаи. Осећам да бих тамо стекао срећу и поштовање“, писали су људи на друштвеним мрежама.
Више од 65 одсто запослених осећа се уморно и несрећно на послу, према истраживању о анксиозности на радном месту у Кини из 2021. Ниске плате, сложени међуљудски односи и култура прековременог рада су наводно главни извори негативних емоција на радном месту у континенталном делу земље.