Србија прихватила сугестије ММФ о запошљавању у јавном сектору
БЕОГРАД: Српске власти прихватиле су сугестију Међународног монетарног фонда да после престанка важења Закона о максималном броју запослених дефинишу нови систем контроле запошљавања, који ће обезбедити средњорочно планирање за све институције јавног сектора.
Позивајући се на извештај ММФ у који је имао увид, Блиц пише да то практично значи да ММФ сматра да још није време да се укину сви механизми надзора над пријемом у јавне службе и да би убудуће одређивање максималног броја запослених требало да се ради за пет, а не као до сада за годину дана.
У извештају се констатује да је досадашњи систем био добар, али и да је истовремено испољио мањкавости које је потребно променити.
Систем досадашњег запошљавања се ослањао на рад на одређено време и уговорне позиције, што је условљавало несигурност, али и мањак особља за поједине области, пише у извештају ММФ.
Београдском листу је у Влади Србије речено да су српске власти прихватиле ове, али и друге сугестије ММФ, и да су представнике те међународне организације обавестиле да се ради на новом систему контроле.
ММФ је уочио да је мањкавост код досадашњег система одређивања максималног броја запослених у јавним службама била везана пре свега за пријем људи на одређено време, што је за последицу имало несигурност и напуштање јавне службе, рекли су из Немањине 11.
