overcast clouds
16°C
15.03.2025.
Нови Сад
eur
117.0992
usd
112.8015
Сачуване вести Претрага Navigacija
Подешавања сајта
Одабери писмо
Одабери град
  • Нови Сад
  • Бачка Паланка
  • Бачка Топола
  • Бечеј
  • Београд
  • Инђија
  • Крагујевац
  • Лесковац
  • Ниш
  • Панчево
  • Рума
  • Сомбор
  • Стара Пазова
  • Суботица
  • Вршац
  • Зрењанин

Срби преко Бироа легално до посла у Словенији

04.07.2019. 18:27 18:28
Пише:
Фото: FoNet

БЕОГРАД: Министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Зоран Ђорђевић присуствовао је потписивању Оперативног протокола о спровођењу Споразума о запошљавању држављана Србије у Словенији, који је ратификован у мају ове године и којим ће се олакшати запослење српских држављана у Словенији.

Споразум ће ступити на снагу 1. септембра ове године и сва посредовања приликом запошљавања наших радника у Словенији обављаће се у Националној служби за запошљавање, саопштило је Министарство за рад.



Протокол су потписали директор Националне службе за запошљавање (НСЗ) у Србији Зоран Мартиновић и директорка Завода за запошљавање Словеније Мавриција Батић.



Ђорђевић је навео да је један од приоритета Владе Србије задржавање младих и унапређење њихових услова за рад и бољег материјалног положаја, али да је њена обавеза и да оним грађанима који ипак желе да раде у другим земљама обезбеди потпуну сигурност и остваривања свих права које имају и држављани земаља у које одлазе. 



"Председник Србије Александар Вучић поставио је економско оснаживање наше земље као један од приоритета рада како би задржали младе људе да живе, раде и оснују породице у својој земљи. Ми не желимо да радници одлазе из Србије, али не можемо да забранимо, с тога желимо да као држава бринемо о њима и омогућимо им заштиту свих њихових права која имају као радна снага и у другим земљама", навео је Ђорђевић.



Додао је да се Влада Србије, осим што се борио да млади остану у земљи, активно залаже и да привуче стране држављање а дођу и раде у Србију. 



Директор НСЗ Зоран Мартиновић рекао је да ће овим споразумом бити дефинисана права и обавезе и послодаваца и незапослених лица и да ће се тиме обезбедити ефикаснија заштита њихових права у другој држави, односно да ће имати једнак третман са држављанима Словеније када су у питању рад и запошљавање.

Пише:
Пошаљите коментар