НАША ПРИВРЕДА НАСТАВЉА ДА РАСТЕ, РЕКОРДАН ПРИЛИВ СТРАНИХ ИНВЕСТИЦИЈА Нови директор НСЗ Милан Боснић тежи да постигне ОВЕ циљеве
Нови директор Националне службе за запошљавање (НСЗ) Милан Боснић изјавио је да је један од циљева које жели да постигне на челу ове куће тај да од НСЗ направи модеран сервис за грађане и за привреду.
Он је рекао за Танјуг да ће у том циљу обићи све филијале и регионе, разговарати са послодавцима, али и са људима који траже запослење и преквалификацију, како би се пронашла најбоља решења и већ ефикасни процеси учинили још ефикаснијим. Као човек који долази из привреде, 13 година се бави развојем паметних градова и технологија за паметне градове и паметни урбани мобилијар, верује да доноси нову енергију и искуство из привреде.
Према његовим речима, међу најважнијим приоритетима биће брига о људима, односно како да се упосле они који траже запослење и да се помогне људима који желе да се преквалификују, како би били у бољој позицији на тржишту рада. Говорећи о програмима помоћи незапосленима, истакао је да НСЗ већ има доста добрих пројеката, попут пројекта моја прва плата, гаранција за младе и слично.
„На њима ћемо свакако наставити да радимо, али ћемо развијати и нове начине да што већи број људи дође до жељеног посла. Државу чекају велики инфраструктурни пројекти, што је велика шанса за све незапослене, али и за људе који желе да промене запослење и да искористе прилику и пронађу нешто за себе”, рекао је он.
Навео је да ће фокус бити на младима и њиховом припремању за приступање тржишту рада, што кроз обуке и доквалификације, што кроз програме дуалног образовања.
Када је реч о плановима за смањивање стопе незапослености, Боснић је истакао да је она већ неко време једноцифрена и да тренутно износи 9,1 одсто, те да због присутног тренда повећане тражње за радницима, верује да ће и ова, већ ниска стопа, бити још смањена. Оценио је да је Србија данас много другачија него пре 10 година, да је стопа незапослености ниска, а прилив директних страних инвестиција рекордан. „Наша привреда је порасла и наставља да расте, самим тим је понуда радних места већа и лакше је доћи до запослења. Ми имамо планове да кроз програме доквалификације, преквалификације, дуалног образовања и развоја региона наставимо добар тренд раста запослености и раста стандарда људи”, рекао је Боснић.
Е. Д.