Медијатори уместо судија

Основна обука одржаваће се у Новом Саду у просторијама Булевар Михајла Пупина 17, а изводе је предавачи са Факултета политичких наука, по програму који је  акредитовао код Министарства правде Републике Србије, а  у складу са Законом о посредовању (медијацији) и Правилником о програмима обуке за посреднике. По завршетку програма кандидати добијају сертификат и стичу услов за линценцу из области медијације коју издаје Министарство правде на основу завршене основне обуке. Полазници обука који раде у социјалној заштити, добијају одговарајући број бодова за лиценцирање, јер су програми истовремено акредитовани у Републичком систему социјалне заштите. Предавачи су проф. др Тамара Yamonja Игњатовић, специјалиста медицинске психологије, лиценцирана медијаторка, ФПН, др Вера Деспотовић, социјална радница, породична и психодрама терапеуткиња и специјалиста медијације, Факултет за медије и комуникацију , и Владан Јовановић, дипл. правник и специјалиста породичне медијације.

Медијација је алтернативни начин решавања спорова, у којем треће независно, неутрално и непристрасно лице, посредник – медијатор, помаже странама у сукобу да дођу до узајамно прихватљивог решења. Медијатор је специјално обучена осуба (неутрална страна) за посредовање у конфликтима (медијација). У односу на судски поступак и поступак извршења, посредовање, односно медијација је поступак који је бржи и изведен уз мањи трошак, каЂе Виолета Стаменковић из Регионалне канцеларије посредника.

- Док случај у рукама адвоката или суда може трајати месецима или годинама, медијацијом се проблеми најчешће решавају у року од једног дана, а накнада која се исплаћује медијатору представља далеко мању новчану своту од оне која се издваја за финансирање често дугих судских поступака.

Како каже, медијација је строго поверљив поступак, а медијатор не може да сведочи на суду о садржају медијације. Стране и медијатор потписују Споразум о поверљивости којим се обавезују да ће све држати у тајности, а сесије медијације се не евидентирају ни на било који начин. Не постоје никаква писана правила и прописи о томе како би требало водити процес медијације. Стране имају потпуну слободу да са медијатором пронађу одговарајући начин за продуктиван рад – истиче Стаменковић и додаје да медијација подстиче атмосферу решавања сукоба, а не сукобљавања; спроводи се у неутралној средини, док су учесници равноправни у разговору. Коначно решење прихватљиво је за обе стране, јер је постигнуто заједничким радом, за разлику од парнице, у којој једна страна сигурно губи.

За све додатне информације око органиизације обуке можете се информисати на сајту www.rkp.rs или обратити на веб адресу: [email protected].

И. Р.