Из Србобрана путује 260 радника у новосадски Делфај

Повод за посету био је и у чињеници што „Делфај” сваког месеца на општински рачун уплати милион динара на основу обавеза послодавца  према држави, па је тако једна од највећих светских компанија у области аутомобилске индустрије постала значајан партнер не само грађана општине Србобран већ и локалне самоуправе.

"Желели смо да видимо под којим условима грађани општине Србобран раде у овој фирми. Број од 260 запослених је одличан, јер исто толико породица сада има једно примање више. На лицу места смо видели да се ради о светској компанији, систем беспрекорно функционише, а услови у којима радници раде су веома добри. Запослени имају редовна примања, обезбеђен превоз и топли оброк, здравствену заштиту у кругу фабрике, мотивисани су да раде и имају шансу да напредују. Знам да раде по сменама од осам сати, уз две паузе од укупно пола сата, али сам и видео и уверили су нас да онај ко се труди и добро ради, има сигурност и заштиту послодавца", изјавио је Радивој Парошки.

Уз председника општине били су Ђорђе Џеков, члан Општинског већа задужен за привреду и Радивој Дебељачки, руководилац Канцеларије за локални економски развој. У име „Делфаја” примили су их директорка Јелица Чобановић и први човек производње Бранко Стоисављевић. Пролазећи кроз фабрички погон, Србобранци су се препознали и поздравили, па су представници локалне самоуправе искористили прилику да из прве руке чују како је радити за „Делфај”.

"Нормално је да пред својим послодавцима кажу да се задовољни, јер желе да раде, али причали смо и одвојено, сами, и стварно су раднице изразиле задовољство", казао је Парошки.

Компанија „Делфај” и даље позива заинтересоване у  општини Србобран да посете „ Отворена врата” два пута недељно, понедељком од 17 часова и средом од 10 часова у Националној служби за запошљавање у Србобрану. Кандитати том приликом могу видети презентацију компаније и остати на разговору за посао.

У овој компанији кажу да у зависности од позиције, у обзир могу доћи и кандидати без радног искуства. На пример, за позицију оператера у производњи довољна је завршена само основна школа, спремност на рад у три смене, али се мора бити педантан и одговоран у раду. Исто тако инжењерски техничар може да започне каријеру без prеthodnog релевантног радног искуства, али са техничким знањем са факултета.

„Делфај” компанија се захвалила представницима општине на свесрдачној подршци коју су показали у протеклих неколико месеци.

Вишеструка корист

Председник општине Србобран Радивој Парошки каже да се овом посетом истиче значај добре сарадње која је резултирала запошљавањем већег броја људи:

"За успостављање вишеструко корисне сарадње, и за запослене, и за општину Србобран, и за Делфај, можемо захвалити добро осмишљеној политици Владе Србије. Стварање услова за долазак великих инвеститора какав је „Делфај”, што је политика и републичке и покрајинске владе, отворило је врата за запошљавање и наших суграђана и бројних других незапослених из целог региона. Успешна реализација те политике доноси корист свим грађанима", рекао је Парошки.

З. Д.