У Јапану расте потражња за радно способним сениорима – прошле године у Земљи излазећег сунца радило је 6,39 милиона радника старијих од 65 година, док је запослене који су крочили у осму деценију живота у својим редовима имало чак 39 одсто јапанских компанија, разлог – нема ко да ради.
