НСЗ: Оправдани разлози чувају статус

Највише њих брисано је јер се нису редовно јавили или одазвали позиву НСЗ-а. У јануару је с евиденције избрисано 16.524 незапослених, у фебруару 13.570, марту 12.898, априлу 12.541, мају 14.157 и прошлог месеца 13.338. Лане је из истог разлога с евиденције незапослених брисано 225.695 лица.

Сарадница у Дирекцији НСЗ-а за методологију посредовања у запошљавању Десанка Михаиловић Ковач објашњава за „Дневник” да незапослени приликом пријаве на Биро рада буду упознати са својим правима и обавезама. Међу њима је и редовно јављање саветнику, најмање једном у  три месеца, ради обавештавања о могућностима и условима запошљавања и посредовања у запошљавању.

Помоћ и подршку у запошљавању НСЗ пружа у складу са Законом о запошљавању и осигурању за случај незапослености, којим су дефинисана права и обавезе незапослених који имају право да слободно бирају занимање и запослење, обавештавају се код НСЗ-а о агенцијама за запошљавање, о могућностима и условима за запошљавање, а те услуге користи бесплатно, објашњава Десанка Михаиловић Ковач.

Како додаје, незапослени с НСЗ-ом утврђује индивидуални план запошљавања, учествује у програмима и мерама активне политике запошљавања, остварује новчану накнаду за време незапослености, као и друга права у складу са Законом.

Осим тога, додаје наша саговорница, незапослени имају обавезу да активно траже посао и непосредно се обраћају послодавцу ради запошљавања, активно учествују у мерама активне политике запошљавања, као и да не одбијају одговарајуће запослење, образовање и обуку.

Незапослени имају обавезу да се јављају послодавцима ради разговора о запослењу по упуту НСЗ-а најмање једном у три месеца, као и на сваки позив НСЗ-а. Такође, они морају да обавесте НСЗ о свакој промени која утиче на стицање или губљење права по Закону, и то најкасније пет дана од њеног настанка, истиче Десанка Михаиловић Ковач.

Уколико незапослени с евиденције НСЗ-а не поштују неке од обавеза с којима су упознати, следи брисање, а повратак је могућ после шест месеци.

Дакле, ако се не јаве НСЗ-у у законским роковима, не доставе доказ о активном тражењу посла, одбију понуђено посредовање за одговарајуће запослење, не јаве се послодавцу по упуту НСЗ-а, када је реч о упућивању и посредовању за одговарајуће запослење, бришу се с евиденције. Исто се дешава и ако одбију утврђивање индивидуалног плана запошљавања или се не придржавају његових одредби, ако одбију или својом кривицом напусте учешће у мери активне политике запошљавања, уколико се не одазову на позив НСЗ-а, не обавесте о променама важним за стицање или губљење права, ако раде без закљученог уговора о раду или уговора по основу којег остварује право на рад ван радног односа, рекла је Десанка Михаиловић Ковач.

Од јануара до јуна ове године, 8.072 незапослена брисана су с евиденције НСЗ-а јер се нису одазвали на индивидуални разговор. То значи да је од укупног броја незапослених брисаних у првој половини године сваки десети одбио да се одазове на индивидуални разговор иако је упознат с тим да је то његова обавеза.

Незапослени који се не јаве у законском року неће бити брисани с евиденције уколико за то постоје оправдани разлози, међу којима су и здравствена неспособност тражиоца посла или чланова његове породице односно домаћинства – трудница, породиља, дуже боловање, смртни случај у ужој породици... Ипак, незапослени се морају лично јавити и обавестити НСЗ о томе да су разлози за нејављање престали. Уколико постоји оправдан разлог за нејављање, незапослени је дужан да се лично јави и обавести НСЗ о томе одмах по престанку разлога.

Корисник новчане накнаде, који је брисан с евиденције ако ради без закљученог уговора о раду или уговора по основу којег остварује право на рад ван радног односа, има право да поново буде уведен у евиденцију НСЗ-а након девет месеци, закључује Десанка Михаиловић Ковач.

Љ. Малешевић