Нова правила за запошљавање у јавном сектору?
БЕОГРАД: Од Нове године највероватније ниједна јавна иституција неће моћи да прими нове раднике уколико кадровским планом за текућу годину то није предвиђено и ако за њих није обезбеђен новац из буџета, сазнаје Блиц.
Иако се укида забрана запошљавања, пријем нових радника у државне институције тако ће бити по контролом, наводи се у тексту под називом: "Нова правила за запошљавање у јавном сектору".
То је, наиме, суштина новог система контроле запошљавања у јавним службама и локалним смаоуправама о коме су разговарали представници Министарства државне управе и локалне самоуправе и Међународног монетарног фонда, а који би могао да се примењује након престанка важења Закона о максималном броју запослених.
Другим речима, ако је једна институција дефинисала да јој треба 10 радника, једанаестог неће моћи да запосли.
Извор Блица близак ММФ тврди да ће појединости новог система контроле запошљавања бити конкретизоване до јесени, те ће све јавне установе до тада морати да утврде своје кадровске потребе за наредну годину, а ресорно министарство ће дати коначну оцену да ли су оне реалне.
MMF је, наиме, проценио да је систем контроле запошљавања и даље неопходан да се не би нарушили ефекти фискалне консолидације.