Градском превознику требају радници на одређено време
Јавно градско саобраћајно предузеће „Нови Сад” традиционално је расписало јавну набавку за „услугу изнајмљивања радника”, односно за обављање послова по налогу и потребама, вредну око шест милиона динара, без ПДВ-а.
Кандидати који буду одабрани обављаће послове који се тендером наручују до утрошка износа јавне набавке. Понуђачи, односно агенције које могу да се јаве на тендер, посредством којих ће радници бити запослени, треба да предлажу нето, односно бруто цене својих услуга по радном сату, с ПДВ-ом или без њега. Критеријум за доделу уговора је најнижа понуђена цена, а уколико буде стигло две или више понуда с истом ценом, ЈГСП ће изабрати ону у којој се предлаже дужи рок плаћања, а ако је и он једнак, онда ће се уговор доделити оном ко предлаже краће ангажовање извршиоца.
Како се наводи у конкурсној документацији, траже се кандидати са седмим степеном стручне спреме за бројање путника у градском и приградском саобраћају и обраду података, док се са четвртим степеном стручне спреме захтевају кандидати за анкетирање путника неопходно за анализу квалитета пружања услуга или за израду пројеката и студија.
Кандидати с трећим или четвртим степеном стручне спреме контролисали би реализацију реда вожње на полазним тачкама на линијама градског саобраћаја, појачавали контролу укрцавања и искрцавања путника у јавном превозу, припремали возила за предстојећу сезону, повремено и периодично контролисали путнике на улазним капијама Међумесне аутобуске станице у Новом Саду и излазним капијама за возила, сезонски опремали круг предузећа, перона и чекаоница на станици и радили помоћне послове по обављеној примопредаји возила и слично. С трећим степеном стручне спреме траже се кандидати за генерално спремање возила или радних просторија.
Сви кандидати prеthodno ће морати да заврше обуку, која се састоји из теоријске и практичне провере знања за одређене послове. ЈГСП је дужан да закључи или да има закључене одговарајуће уговоре с извршиоцима послова, да их уредно пријави у Националну службу за запошљавање, Фонд ПИО и Фонд за здравствено осигурање, да им редовно исплаћује и обрачунава зараду, накнаду и трошкове и да води потребне евиденције.
Агенције понуде могу да доставе до 10. августа до 11 часова, а у градском превознику ће о додели уговора одлучити у року од 25 дана, односно 40 уколико буде много понуда.
В. Бијелић
