Новкабел, Мајевица и Утва хватају се за сламку спаса

радног места – оцењује председник Самосталног синдиката металаца Србије Зоран Вујовић.

Он појашњава да је остало још пет-шест предузећа из металске индустрије која треба приватизовати до Нове године или маја 2016, али да није оптимиста да ће нека од нека од тих предузећа преживети.

– Покушавамо да наговоримо Министарство да помогне предузећима да не оду у стечај него, ако имају тржиште, да остану да раде – рекао је Вујовић.

– У Војводини је ситуација с металским предузећима нешто боља – објашњава за „Дневник” председник Синдиката металаца Војводине Слободан Костић, додајући да тренутно има четири предузећа која чекају завршетак процеса приватизације или стечај, а у њима око 1.000 запослених радника, од којих се део већ изјаснио за социјални програм и добровољни одлазак.

– У Војводини је остало још да се реши судбина четири металска предузећа: „Новкабела” Нови Сад, „Мајевице” Бачка Паланка, „Утве” Панчево и „Петра Драпшина” Нови Сад, који још није рашчистио своју ситуацију с радницима – каже Костић. – Колико знамо, после социјалног програма у „Новкабелу” је остало још 460 радника. Имамо уверавања да ће пре Нове године неко преузети „Новкабел” и да он неће отићи у стечај.

Наш саговорник истиче да је Синдикат металаца Војводине био у Агенцији за приватизацију да се договори о  „Мајевици” из Бачке Паланке и да су добили уверавања да ће за њу пре краја Нове године бити расписан јавни позив за приватизацију, што би значило да се може доћи до решења за очување радних места за део радника који се није изјаснио за социјални програм.

– Испоставило се да би за „Мајевицу” већ био расписан јавни позив да није било спорних неких пет одсто уплате, коју је требало да плати Агенција за приватизацију, која је само због тога одбила да објави јавни позив. То сазнање је за нас било шокантно јер нисмо могли да схватимо зашто би неко остао без купца због тога што није брзо разјашњено ко шта уплаћује. Састанку је присустовао и представник Министарства привреде и добили смо уверавања да ће јавног позива бити. Очекујемо да ће се ових дана он појавити – објашњава Костић.

Када је реч о „Утви” из Панчева, она би, по речима председника Синдиката металаца Војводине, наредних дана могла решити проблем јер су у току преговори с „Југоимпортом” СДПР да му постане стратешки партнер, што је за њу спас, али и добро решење за све запослене.

– У металском комплексу Војводине немамо тако велики проблем као што је то у остатку Србије. У „Утви” су 32 радника писала социјални програм, у „Мајевици” њих 36, и ту је остало још 210 радника. Доста радника у „Новкабелу” је прихватило социјални програм. Све у свему, у та четири предузећа металског комплекса у Војводини било је око 1.000 радника, а након социјалног програма остало их је око 700, јер се 300 определило за отпремнине. Дакле, не очекујемо веће потресе уколико се испуне обећања која имамо од надлежних институција и сви они дођу до решења која ће бити добра за раднике – каже Костић.

Љ. Малешевић

У Војводини отпуштено 30.000 металаца

Председник синдиката металаца Војводине Слободан Костић објашњава да је у протеклој деценији у Војводини без посла остало око 30.000 металаца. То је велики губитак који ће се наредних година или деценија тешко надокнодити.