U Kanjiži predstavljeni programi zapošljavanja
KANJIŽA: Poslodavcima iz kanjiške opštine su predstavljeni programi i mere aktivne politike zapošljavanja koje realizuje Nacionalna služba za zapošljavanje (NSZ), za koje je za ovu godinu država iz budžeta opredelila četiri milijarde dinara, od sredstava namenjenih osiguranju za slučaj nezaposlenosti.
Prezentacija u Kanjiži bila je 38. u vojvođanskim opštinama.
Kanjiška promocija je bilo 38. predstavljanje programa i mera aktivne politike zapošljavanja, koje se direktno sprovode na terenu u svim lokalnim samoupravama u Vojvodini. Predsednik i zamenik predsednika SO Kanjiža Miloš Kravić i Ede Sarapka su rekli da iz opštinske kase za upošljavanje u javnim radovima izdvojeno je 4,3 miliona dinara za upošljavanje 25 radnika.
Direktorka Pokrajinske službe zapošljavanja NSZ Snežana Sedlar istakla je da je 550 miliona dinara izdvojeno za podsticanje zapošljavanja osoba sa invaliditetom iz buyetskog fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom, dok je preko 206 miliona dinara od direktnog granta Evropske unije za podsticanje zapošljavanja. Računa se i na 900 miliona dinara izdvojenih u lokalnim samoupravama za realizaciju usvojenih akcionih planova za sufinansiranje mera i programa sa NSZ.
Sedlar je dodala da je Pokrajinska vlada izdvojila 88,8 miliona dinara za mere i programe zta aktivnu politiku zapošljavanja. Ona je naglasila da u prethodnom periodu su dobri rezultati i odlična realizacija, te da je setom aktivnih mera za zapošljavanje i izdvojenim sredstvima resornog Pokrajinskog sekretarijata za privredu i turizam, u prošloj godini 600 lica dobilo zaposlenje.
– Dobra je bila i realizacija NSZ na području Vojvodine tako da imamo smanjenje nezaposlenosti uza 19.288 novih radnih mesta, što je za 14,5 posto više u odnosu na prethodnu godinu. Nadam se da će tako biti i ove godine – istakla je Sedlar.
Interesovanje za prezentacije je veliko, pa će prema rečima Snežane Sedlar u Vojvodini oko 6.000 poslodavaca biti upoznati sa ovim merama na prezentacijama i kroz direktne razgovore.
– Cilj nam je da one koji su koristili naše mere zadržimo i da što veći broj novih poslodavaca koji nikada nisu bili korisnici, uključimo u naše programe, jer za nas su svi poslodavci istog reda, pa i oni najmanji koji to do sada nikada nisu koristili – rekla je Serdar.
Direktorka Filijale NSZ Kikinda Jelena Mitrović saopštila je da je predviđeno mnogo javnih poziva, a da su ovog puta prezentovani samo javni pozivi koji se odnose na poslodavce.
– Cilj nam je da se ta sredstva sva utroše, da poslodavci prepoznaju gde sebe mogu uključiti u koju finansijsku meru, da im pomognemo proširenje proizvodnih kapaciteta, na taj način što ćemo uz finansijsku podršku učestvovati u otvaranju novih rdnih mesta – ukazala je Jelena Mitrović. – Samim tim ćemo doprineti da se smanji broj nezaposlenih, što nam je svima inters. Ovde imamo poslodavce koji su već bili korisnici, ali i oni koji nisu. Bitan nam je svaki poslodavac, od onih koji imaju preko 100 do onih sa samo jednim zaposlenim.
Ona dodaje da poslodavci mogu da računaju na finansijsku podršku, a u zavisnosti od programa za neke se daju jednokratni iznosi direktno 150.000 do 180.000 dinara u zavisnosti od kategorije nezaposlenih lica, a kod nekih programima je to kroz sistem refundacije tako što poslodavac prvo isplaćuje zarade zaposlenom, a kasnije potražuje da mu se uplate ta sredstva.
– Svake godine dobijamo kvotu koju možemo da utrošimo na području Filijale, a mi smo prošle godine realizovali svaki program. Čak smo i tražili proširenje za neke programe jer smo realizovali kvotu, pošto je bilo veliko interesovanje poslodavaca, što je bio i slučaj u opštini Kanjiža za javne radove – zaključila je Jelena Mitrović.
Tekst i foto: M. Mitrović